A.为企业生存与发展提供精神支柱
B.决定企业的基本特性和发展方向
C.对企业领导者及员工行为起导向和规范作用
D.激励员工与增强企业合力
第1题:
A.企业价值观为企业的生存与发展确立了精神支柱
B.企业价值观决定了企业的基本特性
C.企业价值观对企业及员工行为起到导向和规范作用
D.企业价值观能提高企业凝聚力,激励企业员工释放潜能
第2题:
试述企业价值观在企业文化中的地位和作用。
企业价值观是企业文化的核心内容,为企业的生存和发展提供了基本的方向和行动指南,为企业员工形成共同的行为准则奠定了基础。它的作用是:
(1)为企业生存与发展确立精神支柱;
(2)决定企业的基本特性;
(3)对企业和员工的行为起导向和规范作用;
(4)能提高企业凝聚力。
略
第3题:
论述企业价值观的作用。
⑴企业价值观具有决定企业的基本特征和个性,规定企业发展方向的作用。
⑵企业价值观具有约束和规范企业员工的行为,协调企业各项活动的作用。
⑶企业价值观具有通过满足职工高层次的精神需要,激励职工的积极性、创造性,为企业发展提供精神动力的作用。
⑷企业价值观具有能把企业和职工拴在同一目标和信念上的整合作用。
略
第4题:
企业价值观的功能体现为()。
A企业价值观决定了企业的基本特性
B企业价值观为企业的生存与发展确立了精神支柱
C企业价值观对企业及员工行为起到导向和规范作用
D企业价值观能产生凝聚力,激励员工释放潜能
第5题:
企业价值观的作用包括()。
A激励员工发挥潜能
B对企业及与员工行为起到导向和规范作用
C决定企业的基本特质和发展方向
D为企业的生存和发展提供精神支柱