简要说明部门划分的原则。

题目
简要说明部门划分的原则。

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  • 第1题：

    简要说明景区安全事故处理的原则。


    参考答案：(1)“谁主管，谁负责”的原则
    　　实行安全工作总经理负责制，对安全工作和经营服务统筹安排，把安全管理工作的优劣与领导及职工的经济利益挂钩。
    　　(2)“三不放过”的原则
    　　事故原因不清不放过，事故责任者和群众没有受到教育不放过，没有防范措施不放过。
    　　(3)教育和处罚相结合的原则
    　　对事故情节轻微、损失与影响较小，或难以预料的突发事故和一般事故，可采取批评教育的方法，辅之以经济或行政处罚。
    　　(4)依法办事的原则
    　　景区安全事故应以事实为根据，以国家相关安全法律为准绳处理。

  • 第2题：

    请简要说明保教结合原则。


    答案：
    解析：
    保教结合原则也称保教合一或保教并重，指对幼儿教育和保育要给予同等的重视，并使两者相互配合。

  • 第3题：

    请简要说明混凝剂选用的原则。


    ①能生成大、重、强的矾花。 ②对水质没有不良影响，价格便宜，货源充足。 ③应结合水源的水质特点和水温等选用。

  • 第4题：

    简要说明利润最大化的原则。


    参考答案：

    利润最大化的原则是边际收益等于边际成本。
    无论是边际收益大于边际成本还是小于边际成本，企业都要调整其产量，说明这两种情况下都没有实现利润最大化。只有在边际收益等于边际成本时，企业才不会调整产量，表明已把该赚的利润都赚到了，即实现了利润最大化。企业对利润的追求要受到市场条件的限制，不可能实现无限大的利润。这样，利润最大化的条件就是边际收益等于边际成本。企业要根据这一原则来确定自己的产量。


  • 第5题：

    简要说明心理咨询的基本原则。


    答案：
    解析：
    （1）保密性原则。
    （2）耐心倾听和细致询问原则。
    （3）疏导抚慰和启发教育原则。
    （4）促进成长的非指导性原则。
    （5）咨询、治疗与预防相结合的原则。

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