公务员聘任合同的签订、变更或者解除,应当报同级公务员主管部门备案。()此题为判断题(对，错)。

题目
公务员聘任合同的签订、变更或者解除,应当报同级公务员主管部门备案。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.某市大数据发展管理局与技术员肖某签订的公务员聘任合同,应当报该市组织部门批准。()此题为判断题(对，错)。

2.公务员的聘任合同可以是口头合同。()此题为判断题(对，错)。

3.聘任合同的签订、变更或者解除,应当报()公务员主管部门备案。A、上级B、省级C、同级D、市级

4.机关与聘任人员签订合同应当如何进行?A.按照平等自愿协商一致的原则进行。B.合同一经签订不得更改或解除。C.双方的权利义务严格按照公务员法的规定。D.同级公务员主管部门应当备案聘任合同。

参考答案和解析
参考答案：正确
更多“公务员聘任合同的签订、变更或者解除,应当报同级公务员主管部门备案。() 此题为判断题(对，错)。”相关问题

  • 第1题：

    中央一级招录机关可以将拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错

  • 第2题：

    聘任合同的签订、变更或者解除，必须报上一级公务员主管部门备案。()


    参考答案：错误

  • 第3题：

    对公务员辞去公职或者退休后有违反从业限制规定行为的,由原所在机关的同级公务员主管部门责令限期改正,逾期不改正的,由同级公务员主管部门没收其从业期间违法所得,并处以罚款。()

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：正确

  • 第4题：

    聘任制公务员聘任期满后继续保留公务员身份。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错误

  • 第5题：

    机关与聘任制公务员之间的聘任合同,既可以是书面合同,也可以是口头合同。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：×

  • 第6题：

    聘任制是机关根据职位的需要,通过签订聘任合同,选拔、任用、管理公务员的一种人事管理制度。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：√

  • 第7题：

    下列哪一种说法不符合《公务员法》的规定？
    A.聘任制公务员应当签订书面聘用合同，合同期限为1 ~5年，可约定1 ~6个月的试用期
    B.聘任合同的签订、变更或解除须报上级公务员主管部门备案
    C.委任制公务员有1年的试用期
    D.初任法官可以面向社会，从通过司法考试的人员中公开选拔


    答案：B
    解析：
    我国《公务员法》规定的公务员任职方式主要包括：委任制、选任制和聘用制：根据《公务员法》第21、32条规定，委任制公务员适用于担任主任科员以下（及其他相当职务层次）非领导职务，需要公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取;试用期1年，试用期合格的，委任到某一职位。所以C选项表述正确，不选。根据《公务员法》第9 7、98条，聘用制公务员适用于专业性较强的职位和辅助性职位，应当签订书面聘用合同，实行协议工资制；聘任合同的签订、变更或解除报同级公务员主管部门备案；聘任合同期限为1 ~ 5年， 可约定1?6个月试用期。所以，A选项表述正确，不选。B选项表述错误，应当向同级公务员主管部门报备案，而不是上级公务员主管部门，应选。根据《公务员法》第45条第3款的规定，初任法官、初任检察官的任职 人选，可以面向社会，从通过国家统一司法考试取得资格的人员中公开选拔。因此，D选项不选。

  • 第8题：

    公务员聘任合同的签订、变更或者解除，应当报（）备案。

    • A、上级公务员主管部门
    • B、省级以上公务员主管部门
    • C、市级以上公务员主管部门
    • D、同级公务员主管部门

    正确答案:D

  • 第9题：

    任免机关应当按照管理权限，及时将处分决定或者解除处分决定报公务员主管部门备案。


    正确答案:正确

  • 第10题：

    任免机关应当按照管理权限，及时将处分决定或者解除处分决定报（）备案。

    • A、上级机关
    • B、公务员主管部门
    • C、同级人民政府
    • D、同级人民代表大会

    正确答案:B

  • 第11题：

    判断题
    任免机关应当按照管理权限，及时将处分决定或者解除处分决定报公务员主管部门备案。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    《行政机关公务员处分条例》规定，任免机关应当按照管理权限，及时将处分决定或者解除处分决定报（）备案。
    A

    上级机关

    B

    公务员主管部门

    C

    同级人民政府

    D

    同级人民代表大会


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    公务员聘任合同的签订、变更或者解除，应当报()备案。

    A. 上级公务员主管部门

    B. 省级以上公务员主管部门

    C. 市级以上公务员主管部门

    D. 同级公务员主管部门


    正确答案：D

  • 第14题：

    集体合同的变更或者解除,应当报劳动和社会保障行政主管部门和上级地方工会备案,并书面通知所有职工。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第15题：

    机关聘任公务员采取的任职形式是签定合同。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第16题：

    上级公务员主管部门领导下级公务员主管部门的公务员管理工作。各级公务员主管部门指导同级各机关的公务员管理工作。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错误

  • 第17题：

    聘任制公务员其产生、变更或者解除,适用公务员法和其他人事行政法律、法规。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：√

  • 第18题：

    聘任合同的签订、变更或者解除，应当报（ ）备案。

    A．上级公务员主管部门

    B．同级公务员主管部门

    C．下级公务员主管部门

    D．上级政府部门


    正确答案：B
    根据公务员法规定，聘任合同的签订、变更或者解除，应当报同级公务员主管部门备案。

  • 第19题：

    《行政机关公务员处分条例》规定，任免机关应当按照管理权限，及时将处分决定或者解除处分决定报（）备案。

    • A、上级机关
    • B、公务员主管部门
    • C、同级人民政府
    • D、同级人民代表大会

    正确答案:B

  • 第20题：

    聘任公务员的聘任合同示范文本由（）公务员主管部门制定。聘任机关与所聘公务员根据需要，可以约定聘任合同补充条款。

    • A、同级
    • B、省级
    • C、中央
    • D、国家

    正确答案:C

  • 第21题：

    机关与聘任人员签订合同应当（）。

    • A、按照平等自愿协商一致的原则进行。
    • B、合同一经签订不得更改或解除。
    • C、双方的权利义务严格按照公务员法的规定。
    • D、聘任合同应当向同级公务员主管部门备案。

    正确答案:A,D

  • 第22题：

    单选题
    聘任公务员的聘任合同示范文本由（）公务员主管部门制定。聘任机关与所聘公务员根据需要，可以约定聘任合同补充条款。
    A

    同级

    B

    省级

    C

    中央

    D

    国家


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    公务员聘任合同的签订、变更或者解除，应当报（）备案。
    A

    上级公务员主管部门

    B

    省级以上公务员主管部门

    C

    市级以上公务员主管部门

    D

    同级公务员主管部门


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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