机关与聘任人员签订合同应当如何进行?A.按照平等自愿协商一致的原则进行。B.合同一经签订不得更改或解除。C.双方的权利义务严格按照公务员法的规定。D.同级公务员主管部门应当备案聘任合同。

题目

机关与聘任人员签订合同应当如何进行?

A.按照平等自愿协商一致的原则进行。

B.合同一经签订不得更改或解除。

C.双方的权利义务严格按照公务员法的规定。

D.同级公务员主管部门应当备案聘任合同。


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参考答案和解析
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  • 第1题:

    订立和变更(),应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。

    A.聘任合同

    B.劳动合同

    C.用工合同


    参考答案:B

  • 第2题:

    按《公务员法》的规定,机关聘任公务员,应当按照平等自愿、协商一致的原则,签订书面的聘任合同.聘任合同期限为()年.聘任合同可以约定试用期,试用期为()个月.

    A.1-21-3

    B.36

    C.53

    D.1-51-6


    正确答案:D
    D[解析]《公务员法》第97条第1款规定:“机关聘任公务员,应当按照平等自愿、协商一致的原则,签订书面的聘任合同,确定机关与所聘公务员双方的权利、义务.聘任合同经双方协商一致可以变更或者解除.”该法第98条第2款规定:“聘任合同期限为一年至五年.聘任合同可以约定试用期,试用期为一个月至六个月.”故本题答案为D.

  • 第3题:

    机关聘任公务员,应当按照()的原则,签订书面的聘任合同。

    A.平等

    B.自愿

    C.协商一致

    D.经济


    A

  • 第4题:

    机关聘任公务员,应当按照______原则,签订书面的聘任合同,确定机关与所聘公务员双方的权利义务。( )

    A.权责统一

    B.平等自愿,协商一致

    C.自由平等

    D.权利平等


    正确答案:B
    B  [解析]机关聘任公务员,应当按照平等自愿、协商一致的原则,签订书面的聘任合同,确定机关与所聘公务员双方的权利和义务,故选B。

  • 第5题:

    机关聘任公务员,应当按照什么原则,签订书面的聘任合同,确定机关与所聘公务员双方的权利、义务()。

    A权责统一

    B平等自愿、协商一致

    C自由平等

    D权利平等


    B