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  • 第1题:

    气质类型说离不开高级神经活动类型研究的科学支持,下列不匹配的项是()。

    A强不平衡型——胆汁质

    B强平衡型——多血质

    C强不灵活型——黏液质

    D弱型——抑郁质


    C

  • 第2题:

    自身性格与职业性格不匹配,就很难从事该类职业。


    工作效率

  • 第3题:

    8、气质和工作应进行合理匹配,适宜从事社交工作、公关、记者、管理人员等需要表达、活动与组织能力的气质类型是()。

    A.粘液质

    B.多血质

    C.胆汁质

    D.抑郁质


    A

  • 第4题:

    人职匹配即人的特点与职业要求的匹配。


    正确

  • 第5题:

    3、自身性格与职业性格不匹配,就很难从事该类职业。


    工作效率与人的个性特点是密切相关的。成就大者有理想、有强烈的进取心,表现出自信、不屈不挠、谨慎认真的性格特点。美国学者的另一项研究的结论则是,个人的工作效率与其毕业学校的名望并无相关,而他的心理特点(如信念、态度与个性等)却重要得多。