根据法律、法规规定，劳动争议处理的原则是()A.依法处理原则B.及时处理原则C.合法、公正处理的原则D.着重调解原则

题目

根据法律、法规规定，劳动争议处理的原则是()

A.依法处理原则

B.及时处理原则

C.合法、公正处理的原则

D.着重调解原则

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1.依据《劳动法》规定，解决劳动争议应当根据基本原则，依法维护劳动争议双方当事人的合法权益，处理劳动争议的基本原则包括()A、依法处理原则B、公正原则C、支持诉讼原则D、及时处理原则

2.依据《劳动法》的规定,解决劳动争议,应当根据()的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。A、公平、公正、合法B、公平、合法、及时C、合法、公正、及时处理D、公平、公正、及时处理

3.有关机构在处理劳动争议的过程中，应当在查清事实、明辨是非的基础上，严格按照国家法律规定进行处理。这是指处理劳动争议的()原则。A、调解和及时处理原则B、依法处理原则C、公平公正原则D、随意性原则

4.处理劳动争议的原则有,着重调解,及时处理原则、依法处理原则和适用法律一律平等原则。()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    在处理劳动争议过程中，双方当事人的法律地位平等，并且劳动争议处理机构应当秉公执法。这是指处理劳动争议的()原则。

    A、调解和及时处理原则

    B、依法处理原则

    C、公平公正原则

    D、随意性原则


    参考答案：C

  • 第2题：

    劳动争议处理的原则不包括( )。

    A．合议原则

    B．合法原则

    C．公正原则

    D．及时处理原则


    正确答案：A
    A【解析】处理劳动争议应当遵循下列原则：①着重调解，及时处理；②在查清事实的基础上依法处理；③当事人在适用法律上一律平等。

  • 第3题：

    劳动争议的处理原则（）。

    A．依法处理

    B．查清事实

    C．着重调解

    D．及时处理

    E．适用法律一律平等


    调解、及时、依法、平等

  • 第4题：

    处理劳动争议应遵循()。

    A、调解和及时处理原则

    B、依法处理原则

    C、公平公正原则

    D、随意性原则

    E、不能确定


    参考答案：ABC

  • 第5题：

    处理劳动争议的原则是（）。

    A合法原则

    B公正原则

    C调解原则

    D及时处理原则

    E武力解决原则


    A,B,D
    略

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