管理者履行管理职能的根本目的是()。A.实现管理者个人的利益和价值B.实现组织目标C.体现管理者个人权威D.确保职工个人目标的实现

题目
管理者履行管理职能的根本目的是()。

A.实现管理者个人的利益和价值

B.实现组织目标

C.体现管理者个人权威

D.确保职工个人目标的实现

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1.人力资源职能管理人员作为管理者直接指挥本部门员工的工作活动时， 是在履行直线职能。( )

2.高层、中层、基层管理者都需要履行管理的五个基本职能。

3.中层管理者主要履行计划和组织职能

4.处于不同管理层次上的管理者，其履行的管理职能也是不同的。A对B错

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  • 第1题：

    基层管理者主要是履行控制职能


    ABC

  • 第2题：

    6、高层、中层、基层管理者都需要履行管理的五个基本职能。


    不论是高层管理者还是中层或基层管理者,都需要履行领导职能。因为高层管理者是指对整个组织的管理工作负有全面责任的管理者。中层管理者通常是指处于高层管理者和基层管理者之间的一个或若干个中间层次的管理者。基层管理者又称一线管理者,是指组织中处于最低层次的管理者,他们所管辖的仅仅是作业人员而不涉及其他管理者。他们管辖的范围不同,所以都要履行各自的领导职能。

  • 第3题：

    10、处于不同层次上的管理者，其履行的管理职能也是不同的。


    错误

  • 第4题：

    4、管理者履行管理职能的根本目的是（)

    A．确保职工个人目标的实现

    B．实现管理者个人的利益和价值

    C．实现组织目标

    D．体现管理者个人权威


    C

  • 第5题：

    【多选题】关于高层、中层和基层管理者三者之间的关系，可以描述为（）

    A．他们所履行的管理职能是相同的

    B．高层管理者花在计划职能上的时间要比基层管理者多

    C．高层管理者花在控制职能上的时间要比基层管理者少

    D．基层管理者花在领导职能上的时间要比高层管理者多


    ABD

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