参考答案和解析
参考答案:D
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  • 第1题:

    ()是指职业发展过程中从事几种职业,通过不断学习来提高自身各方面的技能,在工作实践中不断积累自己的人力资本为将来在不同职业中寻求发展机会打好基础。

    A.“V”字形生涯路线

    B.跳跃型职业生涯发展路线

    C.直线型职业生涯发展路线

    D.螺旋型职业生涯发展路线


    参考答案:D

  • 第2题:

    职业生涯规划设计的基本程序:()。

    A、职业发展路线选择

    B、现实条件分析

    C、职业生涯方案设计

    D、职业生涯目标确定


    正确答案:ABCD

  • 第3题:

    ()就是指从自己目前所在的岗位出发,经过什么路线来到达目的地,即先学什么,后学什么,先到哪个岗位任职,再到哪个岗位任职等,对此做出科学而合理地安排,对发展路线进行设计。

    A、职业路径选择

    B、职业生涯目标的制定

    C、职业生涯目标规划

    D、职业生涯规划


    参考答案:A

  • 第4题:

    不同公司的职业生涯阶梯设置模式,对于求职者职业生涯路线的选择而言具有重要意义,下列叙述错误的是()。

    A、就一般情况而言,内部组织的生涯发展轨道越多,个人的发展机会就越多

    B、职业生涯路线固定不变

    C、生涯路线的选择要综合考虑自己的专业背景等因素

    D、职业生涯路线不是固定不变的,可能在一定时期出现交叉与转换


    参考答案:B

  • 第5题:

    在确定职业目标和职业发展路线前,要制订职业生涯发展行动计划。行动计划一般都是具体的、可行性较强的教育、培训、实践等措施。 职业生涯规划()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:错