可以从()角度来分析公共领导权力资源的来源。A、职位B、群体C、组织、地位D、A和C

题目
可以从()角度来分析公共领导权力资源的来源。

A、职位

B、群体

C、组织、地位

D、A和C

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1.领导者的职位权力资源，是由组织的制度来规定的。()

2.领导性格理论是从领导者个人素质的角度来分析领导者应具有的条件、领导的成败的一种学说。()

3.领导连续流从()划分领导行为A、权力的来源B、权力的应用C、部属参与决策的程度D、协商方式E、领导的责任

4.从组织外部的角度来观察，对管理者的行为产生影响的环境因素有()。A、一般环境B、资源C、能力D、领导艺术

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  • 第1题：

       《关于加强市直单位五项重点权力监督制约的暂行规定》中规定，应进行招标的工程建设项目，______。

       A、统一进入市公共资源交易中心进行招标

       B、主要领导同意，可以不进入市公共资源交易中心进行招标

       C、分管领导同意，可以不进入市公共资源交易中心进行招标

       D、纪检监察机构同意，可以不进入市公共资源交易中心进行招标


     A、统一进入市公共资源交易中心进行招标

  • 第2题：

    被领导者的权力主要来源于()。

    A、通过特殊才能和资源而产生的权力

    B、通过掌握规定或法规而产生的权力

    C、由选举和更换领导者而产生的权力

    D、由领导者对员工评价和绩效的依赖而产生的权力

    E、通过控制信息而产生的权力


    参考答案：ABCDE

  • 第3题：

    组织中的领导者通过控制信息的流通和解释来影响他人，这属于组织权力来源中的()

    A.法定权力
    B.奖赏权力
    C.强制权力
    D.信息权力

    答案：D
    解析：
    组织权力 法定权力是通过正式的职权来影响他人的能力。奖赏权力是通过给予他人奖赏或消除惩罚来影响他人的能力。强制权利是通过施加惩罚来影响他人的能力。信息权力主要有两类：一种是通过控制信息的流通和解释来影响他人的权力；一种是通过有效应对组织中的不确定性来发挥影响的能力，主要表现为对环境变化的预防、预测和包容。故选择D。

  • 第4题：

    按领导权力来源与组织之间的关系可以把权力划分为()。

    A.资源控制权

    B.奖惩权

    C.专长权

    D.职位权力

    E.个人权力


    参考答案：DE

  • 第5题：

    根据权力主体及目的,权力可以分为( )

    A、领导权力

    B、私人权力

    C、社团权力

    D、政府权力

    E、公共权力


    参考答案：BE

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