管理者运用其所监督的专业领域中的过程、惯例、技术和工具的能力是()A、技术技能B、人际技能C、概念技能D、关系技能

题目
管理者运用其所监督的专业领域中的过程、惯例、技术和工具的能力是()

A、技术技能

B、人际技能

C、概念技能

D、关系技能

相似考题

1.对管理者来讲,在工作中运用具体的专业知识、工具或技巧的能力是()。A、技术技能B、人际技能C、概念技能D、分析技能

2.“运用管理者所监督的专业领域中的过程、惯例、技术、和工具的能力”指的是领导者的何种技能()A.决断技能B.概念技能C.人际技能D.技术技能

3.在管理者应具备的技能中，运用管理者所监督的专业领域中的过程、惯例、技术和工具的能力是（ ）。

4.美国管理学教授彼得·杜拉克说过，如果你理解管理理论，但不具备管理技术和管理工具的运用能力，你还不是一个有效的管理者;反过来，如果你具备管理技术和能力，而不掌握管理理论。那么充其量你只是一个技术员。这句话说明( )A.有效的管理者应该既掌握管理理论，又具备管理技术与管理工具的运用能力。B.是否掌握管理理论对管理者工作的有效性来说无足轻重。C.只要理解管理理论，就能成为一名有效的管理者。D.有效的管理者应该注重管理技术与工具的运用能力。

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  • 第1题：

    在管理者应具备的技能中，运用管理者所监督的专业领域中的过程、惯例、技术和工具的能力是( )。

    A．技术技能

    B．控制技能

    C．人际技能

    D．概念技能


    正确答案：A
    A [解析]根据罗伯特?卡茨的研究，管理者要具备三类技能包括：概念技能、技术技能与人际技能。技术技能是指运用管理者所监督的专业领域中的过程、惯例、技术和工具的能力。例如监督会计人员的管理者必须懂会计。人际技能是指成功地与别人打交道并与别人沟通的能力。概念技能是指把观点设想出来并加以处理以及将关系抽象化的精神能力。故本题答案为A。

  • 第2题：

    美国管理学教授彼得·德鲁克说过，如果你理解管理理论但不具备管理技术和管理工具的运用能力，你还不是一个有效的管理者：反过来，如果你具备管理技术和能力，而不掌握管理理论，那么充其量你只是一个技术员。这句话说明（）

    A．是否掌握管理理论对管理者工作的有效性来说无足轻重

    B．只要理解管理理论，就能成为一名有效的管理者

    C．有效的管理者应该注重管理技术与工具的运用能力，而不必注重管理理论

    D．有效的管理者应该既掌握管理理论，又具备管理技术与管理工具的运用能力


    ABCD

  • 第3题：

    14、美国管理学教授彼得·德鲁克说过，如果你理解管理理论但不具备管理技术和管理工具的运用能力，你还不是一个有效的管理者；反过来，如果你具备管理技术和能力，而不掌握管理理论，那么充其量你只是一个技术员。这句话说明（）

    A．是否掌握管理理论对管理者工作的有效性来说无足轻重

    B．只要理解管理理论，就能成为一名有效的管理者

    C．有效的管理者应该注重管理技术与工具的运用能力，而不必注重管理理论

    D．有效的管理者应该既掌握管理理论，又具备管理技术与管理工具的运用能力


    A

  • 第4题：

    技术技能是指运用管理者所监督的专业领域中的过程、惯例、技术和工具的能力。技术技能对于基层管理最重要。（ ）


    答案：对
    解析：
    对于基层管理来说，技术技能最为重要。

  • 第5题：

    德鲁克曾说“如果你理解管理理论，但不具备管理技术和管理工具的运用能力，你还不是一个有效的管理者；反过来，如果你具备管理技巧和能力，而不掌握管理理论，那么充其量你只是一个技术员。”这句话意味着（）。

    A．如果理解管理理论，就能成为一名有效的管理者

    B．是否掌握管理理论对管理者工作的有效性来说无足轻重

    C．有效的管理者应该既掌握管理理论，又具备管理技巧与管理工具的运用能力

    D．有效的管理者应该注重管理技术与工具的运用能力，而不必注意管理理论


    A 本题是一道归纳型逻辑题。这段文字的题干是说有效的管理者应具备管理理论与管理技术和管理工具的运用能力，推出A项正确。

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