A.投资理论
B.激励理论
C.产权理论
D.配置理论
1.( )认为,经济增长主要来源于人的经济才能,而人的经济才能主要是由对自身的人力资源投资而形成的。A、人力资本配置理论B、人力资本激励理论C、人力资本产权理论D、人力资本投资理论
2.某集团公司综合员工的学历、技能证书等因素对下属公司的人力资本状况进行考察,这种方法属于人力资本管理的( )。A.人力资本战略管理 B.人力资本投资 C.人力资本的价值计量 D.人力资本的获得与配置
3.企业集团人力资本管理的内容有()A.人力资本的战略管理 B.人力资本的获得与配置 C.人力资本的价值计量 D.人力资本投资 E.人力资本绩效评价
4.企业集团人力资本管理的内容包括( )。 A.人力资本的战略管理 B.人力资本的获得与配置 C.人力资本的价值计量 D.人力资本激励与约束机制 E.人力资本绩效评价
第1题:
第2题:
第3题:
人力资本的性质主要体现在()。
A人力资本的生产性
B人力资本的稀缺性
C人力资本的可变性
D人力资本的功利性
第4题:
第5题: