品位分类是以“事”为中心的分类,侧重职位、职务、职权。()此题为判断题(对，错)。
题目
品位分类是以“事”为中心的分类,侧重职位、职务、职权。()
此题为判断题(对，错)。
相似考题
参考答案和解析
参考答案：错误
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第1题：
职位分类是以“事”为中心，品味分类是以“人()
答案：正确
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第2题：
人事分类制度,主要是以事为中心的品位分类和以人为中心的职位分类。()此题为判断题(对，错)。
参考答案：×
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第3题：
()是以人为标准，人在事先，以人择事的工作分类标准。A:职务分类
B:岗位分类
C:职位分类
D:品位分类答案：D解析：岗位分类以事为标准，事在人先，以事择人；而品位分类则以人为标准，人在事先，以人择事。 -
第4题：
职位分类是以“人”为中心的分类,侧重职位的职务、职责和职权。()此题为判断题(对，错)。
参考答案：错误
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第5题：
（ ）是以人为标准，人在事先，以人择事的工作分类标准。A．职务分类
B．岗位分类
C．职位分类
D．品位分类答案：D解析：品位分类是一种按照预定分类原则和方法根据人员的学历、资历及贡献大小等资格条件，将人员分成不同品级的人事制度。它与岗位分级的主要区别是分类标准，岗位分类以事为标准，事在人先，以事择人；而品味分类以人为标准，人在事先，以人择事。