霍哲非常注重对()研究方法的科学运用,他在政府公共部门绩效管理方面的论点大多是基于对相关领域进行的实证研究而提出的。A、行为研究B、历史C、比较研究D、实证

题目
霍哲非常注重对()研究方法的科学运用,他在政府公共部门绩效管理方面的论点大多是基于对相关领域进行的实证研究而提出的。

A、行为研究

B、历史

C、比较研究

D、实证


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  • 第1题:

    霍哲从绩效管理的视角提出的构成一个全面改进政府公共部门绩效的综合模型的关键性概念不包括()。

    A.为质量而管理

    B.追求效率

    C.开发人力资源

    D.适应技术


    参考答案:B

  • 第2题:

    在霍哲看来,公众信任和政府绩效之间存在( )关系。

    A. 负相关

    B. 正相关

    C. 不确定

    D. 平衡


    参考答案:B

  • 第3题:

    不属于定性研究方法主要特点的是:

    A.注重对社会现象的整体性和相关性进行研究;

    B.注重对动态过程的动态性进行研究;

    C.注重对所关注问题获得广而浅的认识;

    D.注重研究者与被研究者之间的关系进行研究。


    注重对所关注问题获得广而浅的认识;

  • 第4题:

    霍哲十分强调公众信任与政府绩效的相互关系,他通过经验证据表明二者之间明显存在反相关关系。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:×

  • 第5题:

    由于霍哲所提出的政府公共部门绩效管理理论具有广泛坚实的经验研究基础,所以,他所创立并领导的( )也成为美国乃至西方世界研究政府公共部门绩效管理问题的重镇。

    A. 美国国家公共行政研究所

    B. 美国国家公共生产力中心

    C. 美国内部事务协调人办公室

    D. 美国政治学会


    参考答案:B