下列情形中用人单位无须向劳动者支付经济补偿金的是()A.劳动合同期限届满，用人单位同意续订劳动合同，但降低劳动合同约定条件，劳动者不同意续订的B.劳动合同经合同双方协商一致由用人单位提出解除的C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者被迫解除劳动合同的D.劳动者以住所距离工作单位过远为由而提出解除劳动合同的

题目
下列情形中用人单位无须向劳动者支付经济补偿金的是()

A.劳动合同期限届满，用人单位同意续订劳动合同，但降低劳动合同约定条件，劳动者不同意续订的

B.劳动合同经合同双方协商一致由用人单位提出解除的

C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者被迫解除劳动合同的

D.劳动者以住所距离工作单位过远为由而提出解除劳动合同的

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1.就经济补偿金而言，如果由劳动者提出终止劳动合同的，（ ）。A．用人单位可以不支付经济补偿金B．用人单位不能追究劳动者的违约责任C．如果劳动者不能胜任工作，用人单位同样需要支付经济补偿金D．双方商议经济补偿金的支付问题

2.根据劳动合同法律制度的规定 ， 下列关于经济补偿金和违约金的表述中 ， 不正确的是 （ ） 。 A.违约金的支付主体是劳动者 B.经济补偿金只能由用人单位和劳动者在劳动合同中约定 C.违约金只能在服务期和竞业限制条款中约定 D.经济补偿金的支付主体只能是用人单位

3.（2016年）根据劳动合同法律制度的规定，下列关于经济补偿金和违约金的表述中，不正确的是（ ）。A.违约金的支付主体只能是劳动者 B.违约金只能在服务期和竞业限制条款中约定 C.经济补偿金的支付主体只能是用人单位 D.经济补偿金只能由用人单位和劳动者在劳动合同中约定

4.根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动合同终止的情形中，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的有( )。A．劳动者达到法定退休年龄B．劳动者死亡C．用人单位被依法宣告破产D．用人单位被吊销营业执照

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  • 第1题：

    根据劳动合同法律制度的规定，关于劳动合同解除或者终止时经济补偿金支付的下列表述中，不正确的是（ ）。

    A.用人单位因被依法宣告破产而终止劳动合同，应向劳动者支付经济补偿金
    B.劳动者主动辞职并与用人单位协商一致而解除劳动合同，用人单位无需向劳动者支付经济补偿金
    C.经济补偿金的支付主体只能是用人单位
    D.经济补偿金数额由用人单位和劳动者在劳动合同中约定

    答案：D
    解析：
    选项D：经济补偿金是法定的，不能由用人单位和劳动者自由约定。其具体金额是根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算的，并以货币形式支付给劳动者。

  • 第2题：

    下列关于经济补偿金和违约金的表述中，不正确的是（）

    A．违约金的支付主体是劳动者

    B．经济补偿金只能由用人单位和劳动者在劳动合同中约定

    C．违约金只能在服务期和竞业限制条款中约定

    D．经济补偿金的支付主体只能是用人单位


    经济补偿金只能由用人单位和劳动者在劳动合同中约定;

  • 第3题：

    6、下列关于经济补偿金和违约金的表述中，不正确的是（）

    A．违约金的支付主体是劳动者

    B．经济补偿金只能由用人单位和劳动者在劳动合同中约定

    C．违约金只能在服务期和竞业限制条款中约定

    D．经济补偿金的支付主体只能是用人单位


    经济补偿金只能由用人单位和劳动者在劳动合同中约定;

  • 第4题：

    （2016年）根据劳动合同法律制度的规定，关于劳动合同解除或者终止时经济补偿金支付的下列表述中，不正确的是（ ）。

    A.用人单位因被依法宣告破产而终止劳动合同，应向劳动者支付经济补偿金
    B.劳动者主动辞职并与用人单位协商一致而解除劳动合同，用人单位无需向劳动者支付经济补偿金
    C.经济补偿金的支付主体只能是用人单位
    D.经济补偿金数额由用人单位和劳动者在劳动合同中约定

    答案：D
    解析：
    选项D：经济补偿金是法定的，不能由用人单位和劳动者自由约定。其具体金额是根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算的，并以货币形式支付给劳动者。

  • 第5题：

    根据劳动合同法律制度的规定，下列关于经济补偿金和违约金的表述中，不正确的是（)。

    A．违约金的支付主体只能是劳动者

    B．经济补偿金只能由用人单位和劳动者在劳动合同中约定

    C．违约金只能在服务期和竞业限制条款中约定

    D．经济补偿金的支付主体只能是用人单位


    乙公司的分支机构依法取得了登记证书但是未取得营业执照，其可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同

  • 第6题：

    【单选题】根据规定,下列关于经济补偿金和违约金的表述中,不正确的是（)。（)

    A．违约金的支付主体只能是劳动者

    B．经济补偿金只能由用人单位和劳动者在劳动合同中约定

    C．违约金只能在服务期和竞业限制条款中约定

    D．经济补偿金的支付主体只能是用人单位


    经济补偿按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付;用以计算经济补偿标准的劳动者月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资

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