合理的人员安置要求每个职位或岗位不一定要根据资格、资历、学历、品德、才能、年龄等方面的要求配上合适的人选。()此题为判断题(对，错)。

题目
合理的人员安置要求每个职位或岗位不一定要根据资格、资历、学历、品德、才能、年龄等方面的要求配上合适的人选。()

此题为判断题(对，错)。

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1.我国公务员晋升的资格条件不包括()。A.品德B.学历C.资历D.身体状况

2.我国公务员晋升的资格条件包括()。A、品德B、学历C、资历D、身体状况

3.调入的条件中相应的资格条件是指按照职位分类的要求确定的,适合在某个职位任职的()A、实绩B、专业知识C、学历D、资历E、年龄

4.公务员录用时还需要考虑具体的职位要求,你认为职位要求一般要考虑哪些资格条件()A学历条件B专业条件C年龄条件D政治条件

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  • 第1题：

    在人员配备中，实行公开竞争的首要前提是()。

    A、有职务空缺

    B、组织内无合适人选

    C、人才能够合理流动

    D、职务要求明确


    参考答案：C

  • 第2题：

    人员机构配置主要包括()。

    A、安置人员数量、质量和容量

    B、安置人员数量和对员工的技能要求

    C、岗位和技能

    D、创造岗位描述、安置人员数量和对员工的技能要求


    正确答案：D

  • 第3题：

    职位说明书一般包含两部分，分别是（）

    A．职位描述

    B．任职资格条件

    C．将要从事该岗位的劳动者学历

    D．将要从事干岗位的劳动者年龄


    职位描述;任职资格

  • 第4题：

    幼儿园园长的岗位要求主要体现在( )

    A、学历方面

    B、思想品德方面

    C、岗位专业方面

    D、岗位能力方面


    参考答案：CD

  • 第5题：

    考试不设学历与资历条件，也不论年龄和专业，考生可根据自己的技术水平选择合适的级别合适的资格，考试一个阶段可以同时报考多种不同的资格。


    答案：错
    解析：
    错误，考试不设学历与资历条件，也不论年龄和专业，考生可根据自己的技术水平选择合适的级别合适的资格，但一次考试只能报考一种资格。

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