A、决策权限
B、用人权限
C、财、物支配权限
D、监督权限
1.根据该职位的工作目标和工作职责,组织赋予该职位的权限范围、层级与控制力度称为()A、工作职责B、工作权限C、工作环境D、工作关系
2.()是指某部门主管直接对另一部门的部分工作行使的职权。A、上级的职权B、交叉的职权C、下级的个人权力D、职位权力
3.来源于组织中职位的权力是()A、权力B、职权C、职责D、职能
4.对职权与职责论述不正确的是()A职权是来自组织内管理职位规定的权力B不同的管理者对同一职权的运用效果是不同的C职责即完成某项任务的义务,它来自职位D管理者授权的同时,该职位的职责也一同下放
第1题:
职位分析的具体内容包括职位名称分析、职位任务分析、职位职责分析、职位关系分析、职位()和()分析等等。
A、职位权力分析
B、劳动强度
C、劳动环境
D、工作成果
E、工作过程
第2题:
第3题:
5、与职位相联系的管理权限,包括指挥、命令等在内的各种完成工作所必要的权力称为()
A.授权
B.分权
C.职权
D.职责
第4题:
行政领导的职责是由职位、职权和权力组成的。( )
第5题: