在培训中，先由教师综合介绍一些基本概念与原理，然后围绕某一专题进行讨论的培训方式，是（）A讲授法B研讨法C角色扮演法D案例分析法

题目
在培训中，先由教师综合介绍一些基本概念与原理，然后围绕某一专题进行讨论的培训方式，是（）

A讲授法

B研讨法

C角色扮演法

D案例分析法

相似考题

1.培训中,先由教师综合介绍基本概念与原理,然后围绕某一专题进行讨论的培训方式是()。A.讲授法B.角色扮演法C.研讨法D.案例分析法

2.聘请专家和知名学者,同时向众多的培训对象介绍绩效管理的知识和方法的绩效管理培训的方式是()A课堂教学B电子培训C专题讨论D小组讨论

3.关于培训与开发方法中的讨论法的说法,正确的是()。A.讨论法是对某一专题进行深入讨论的培训与开发方法B.讨论法的目的是解决复杂的问题C.讨论法不需要讨论主持人D.讨论法比较适宜于管理人员的培训与开发E.讨论法可以用于解决有一定难度的管理问题

4.在培训中,先由教师综合介绍一些基本概念与原理,然后围绕某一专题进行讨论的培训方式,是()。A、研讨法B、讲授法C、角色扮演法D、案例分析法

更多“在培训中，先由教师综合介绍一些基本概念与原理，然后围绕某一专题进行讨论的培训方式，是（）”相关问题

  • 第1题：

    在绩效反馈面谈的过程中，（ ）。
    A.要保持面谈过程的严肃气氛
    B.主要讨论未完成的工作目标情况
    C.要围绕优势和不足以及存在的问题进行深人讨论
    D.与员工围绕培训开发的专题进行讨论，提出培训开发的需求
    E.对员工提出的需要上级给予的帮助和支持进行讨论并提出具体建议


    答案：C,D,E
    解析：

  • 第2题：

    在培训中，先由教师综合介绍一些基本概念与原理，然后围绕某一专题进行讨论的培 训方式，是（）。

    A讲授法

    B研讨法

    C角色扮演法

    D案例分析法


    B
    略

  • 第3题：

    《HSE需求培训管理规定》：培训方式包括（）、（）、各种会议、专题讨论、岗位实际练习、网络培训等六种方式。


    正确答案:典型课堂培训；强化课堂培训

  • 第4题：

    先由教师综合介绍一些基本概念与原理，然后围绕某一专题进行讨论的培训方式是（）

    • A、角色扮演法
    • B、案例分析法
    • C、讲授法
    • D、研讨法

    正确答案:D

  • 第5题：

    （）是常见的培训模式。

    • A、集中培训、小组讨论、个别指导、自学等
    • B、集中培训、专题讲座、个别指导、学习交流等
    • C、集中培训、专题讲座、个别指导、自学等
    • D、大课培训、小组讨论、专题座谈、学习交流等

    正确答案:B

  • 第6题：

    在培训中，先由老师综合介绍一些基本概念与原理，然后围绕某一专题进行讨论的培训方式是（）


    正确答案:研讨法

  • 第7题：

    先由教师综合介绍一些基本概念与原理然后围绕某一专题进行讨论的培训方式指的是（）

    • A、讲授法
    • B、案例分析法
    • C、研讨法
    • D、角色扮演法

    正确答案:C

  • 第8题：

    单选题
    在培训中，先由教师综合介绍一些基本概念与原理，然后围绕某一专题进行讨论的培 训方式，是（）。
    A

    讲授法

    B

    研讨法

    C

    角色扮演法

    D

    案例分析法


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    在培训中，先由教师综合介绍一些基本概念与原理，然后围绕某一专题进行讨论，以便找到解决问题的办法或搞清问题的发展变化规律及关键环节，使受训者学习和掌握有关的知识与技能的培训方式是（）。
    A

    讲授法

    B

    研讨法

    C

    角色扮演法

    D

    案例分析法


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    下列关于群体培训与开发方法中的讨论法的陈述，正确的是（）。
    A

    讨论法的目的是为了解决复杂的问题，或使受训人员就某个主题进行沟通，以求达成共识

    B

    讨论法是对某一专题进行深入探讨的培训与开发方法

    C

    侧重于提高受训人员分析判断及问题解决能力

    D

    讨论法比较适宜于管理层人员的培训与开发

    E

    讨论法不需要讨论主持人进行策划与控制


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    在培训中，先由老师综合介绍一些基本概念与原理，然后围绕某一专题进行讨论的培训方式是（）

    正确答案： 研讨法
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    在培训中，先由教师综合介绍一些基本概念与原理，然后围绕某一专题进行讨论的培训方式，是（）
    A

    讲授法

    B

    研讨法

    C

    角色扮演法

    D

    案例分析法


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在绩效反馈面谈的过程中，（ ）。

    A．要说明面谈的时间
    B．主要讨论未完成的工作目标情况
    C．要围绕优势和不足，存在的问题进行深入讨论
    D．与员工围绕培训开发的专题进行讨论，提出培训开发的需求
    E．对员工提出的需要上级给予的帮助和支持的问题，进行讨论并提出具体建议

    答案：A,C,D,E
    解析：
    (P369) 考查绩效反馈面谈的程序步骤。

  • 第14题：

    在培训中，先由教师综合介绍一些基本概念与原理，然后围绕某一专题进行讨论，以便找到解决问题的办法或搞清问题的发展变化规律及关键环节，使受训者学习和掌握有关的知识与技能的培训方式是（）。

    A讲授法

    B研讨法

    C角色扮演法

    D案例分析法


    B
    略

  • 第15题：

    体验式教学是（）

    • A、学员根据某一培训项目的要求，进行该项目的训练，教师起辅导作用，训练后进行训练情况讨论的培训方法
    • B、借用仿真技术进行的培训
    • C、通过角色扮演法进行的培训
    • D、通过参观访问，工作轮换进行的培训

    正确答案:A

  • 第16题：

    在培训教师的引导下，受训者围绕某一个或几个主题进行讨论，相互沟通、相互启发、自由交流的培训方法是（）

    • A、考察法
    • B、案例分析法
    • C、头脑风暴法
    • D、讨论法

    正确答案:D

  • 第17题：

    公司培训管理规定中的培训方式不包括：各种会议（M3）、专题讨论（M4）、网络培训（M6）。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    在绩效培训过程中信息交流是单向的且培训对象处于被动地位的方式是（）

    • A、电子培训法
    • B、小组讨论法
    • C、课堂教学法
    • D、专题讨论法

    正确答案:C

  • 第19题：

    关于培训与开发方法中的讨论法的说法，正确的是（　）。

    • A、讨论法是对某一专题进行深入讨论的培训与开发方法 
    • B、讨论法的目的是解决复杂的问题 
    • C、讨论法不需要讨论主持人 
    • D、讨论法比较适宜于管理人员的培训与开发 
    • E、讨论法可以用于解决有一定难度的管理问题

    正确答案:A,B,D,E

  • 第20题：

    单选题
    在培训教师的引导下，受训者围绕某一个或几个主题进行讨论，相互沟通、相互启发、自由交流的培训方法是（）
    A

    考察法

    B

    案例分析法

    C

    头脑风暴法

    D

    讨论法


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    关于培训与开发方法中的讨论法的说法，正确的是（　）。
    A

    讨论法是对某一专题进行深入讨论的培训与开发方法 

    B

    讨论法的目的是解决复杂的问题 

    C

    讨论法不需要讨论主持人 

    D

    讨论法比较适宜于管理人员的培训与开发 

    E

    讨论法可以用于解决有一定难度的管理问题


    正确答案： D,B
    解析： 选项C,讨论法通常由一名或数名指导训练的人员担任讨论会主持人，对讨论会全过程进行策划与控制。讨论法的效果取决于主持人的经验与技巧。

  • 第22题：

    单选题
    先由教师综合介绍一些基本概念与原理然后围绕某一专题进行讨论的培训方式指的是（）
    A

    讲授法

    B

    案例分析法

    C

    研讨法

    D

    角色扮演法


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    关于培训与开发方法中的讨论法的说法，正确的有（  ）。
    A

    讨论法是对某一专题进行深入讨论的培训与开发方法

    B

    讨论法的目的是解决复杂的问题

    C

    讨论法不需要讨论主持人

    D

    讨论法比较适宜于管理人员的培训与开发

    E

    讨论法可以用于解决有一定难度的管理问题


    正确答案： A,C
    解析：

  • 第24题：

    单选题
    先由教师综合介绍一些基本概念与原理，然后围绕某一专题进行讨论的培训方式是（）
    A

    角色扮演法

    B

    案例分析法

    C

    讲授法

    D

    研讨法


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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