企业自主福利名词解释

题目
企业自主福利名词解释

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1.下列福利计划不属于企业自主福利的是:()A 医疗保健B 带薪休假C 心理咨询D 员工持股计划

2.非法定福利是指企业自主建立的,为满足职工的生活()此题为判断题(对，错)。

3.根据员工福利的内容可以划分为()、()、()。A. 职能性福利B. 员工法定福利C. 企业自主福利D. 员工服务福利E. 补偿福利

4.以下( )不是企业员工福利的形式。A．自助式福利B．社会福利C．法律保障的福利D．员工自主决定的福利

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  • 第1题：

    个人福利 名词解释


    正确答案：个人福利是指企业根据自身的发展需要和员工的需要选择提供的福利项目。

  • 第2题：

    下列保险类型中，属于企业自主福利的是()。

    A:医疗保险
    B:失业保险
    C:企业补充养老保险
    D:工伤保险

    答案：C
    解析：
    本题考查企业的补充福利。我国规定有五种法定社会保险类型：(1)养老保险；(2)医疗保险；(3)失业保险；(4)工伤保险；(5)生育保险。企业补充福利包括：(1)企业补充养老保险；(2)企业补充医疗保险；(3)带薪休假；(4)员工服务。

  • 第3题：

    14、五险一金属于（）

    A．国家法定福利

    B．企业自主福利

    C．可变薪酬

    D．基本薪酬


    住房公积金

  • 第4题：

    下列员工福利中，属于企业自主福利的是（ ）。

    A.基本养老保险
    B.失业保险
    C.带薪年休假
    D.弹性工时

    答案：D
    解析：
    本题考查员工福利的类型。企业自主福利包括企业年金或职业年金；企业补充医疗保险；弹性工时及休假；服务活动及设施等。

  • 第5题：

    春节放假属于企业自主福利。


    错误

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