产生疲劳的因素()A.心理因素B.生理因素C.文化因素D.工作能力曲线

题目
产生疲劳的因素()

A.心理因素

B.生理因素

C.文化因素

D.工作能力曲线

相似考题

1.产生心理异常的原因有劳动自身的因素,()和人与工作的相互适应。A.生理疲劳与心理疲劳B.违章工作C.睡眠不足D.饮酒上岗

2.为防止疲劳的产生，控制生理因素比控制心理因素要有效、简单的多。此题为判断题(对，错)。

3.作业疲劳产生的原因不包括（）。A.工作环境因素 B.生理因素 C.心理因素 D.社会因素

4.为防止疲劳的产生，控制心理因素比控制生理因素要有效、简单的多。此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    下列关于作业疲劳的描述，错误的是()。

    A:作业疲劳分为生理性疲劳和心理性疲劳两种
    B:个人兴趣对工作疲劳没有影响
    C:心理阻滞会使人自发地产生极其短暂的停顿现象，导致错误甚至事故的发生
    D:工作环境因素是引发工作疲劳最客观、最直接的原因

    答案：B
    解析：
    疲劳分为两种：一种是生理性疲劳，另一种是心理性疲劳。个体的情绪、兴趣、态度、动机、意志等都会对疲劳发生作用和影响。心理阻滞，即劳动者在从事需要保持一定警觉水平和稳定注意的作业时，白发地产生极其短暂的停顿现象。这种阻滞往往与发生错误相联系。甚至导致事故的发生。工作环境引起疲劳的因素包括工作强度、工作速度、工作方式以及工作持续的时间等，它们是引发疲劳最客观、最直接的原因。

  • 第2题：

    劳动过程中，人体受工作负荷的影响产生负担，随时间不断积累，从而引发疲劳。按疲劳产生的原因，可分为体力疲劳和()

    A:生理疲劳
    B:精神疲劳
    C:视觉疲劳
    D:环境疲劳

    答案：B
    解析：
    疲劳分为肌肉疲劳（或称体力疲劳）和精神疲劳（或称脑力疲劳）两种。

  • 第3题：

    脑力疲劳的产生与哪些因素有关？


    心脏的搏动#心气的盛衰#脉管的通利#脏腑的协调

  • 第4题：

    下列属于作业疲劳产生的原因的有()。

    A:生理因素
    B:心理因素
    C:工作环境因素
    D:企业文化
    E:员工情绪

    答案：A,B,C
    解析：
    作业疲劳的产生原因如下：①工作环境因素。工作环境引起疲劳的因素包括工作强度、工作速度、工作方式以及工作持续的时间等，它们是引发疲劳最客观、最直接的原因。②生理因素。疲劳本身所固有的复杂性，决定了即使在同一环境中的人们对疲劳的感觉性也不一样，性别、年龄都是能够导致对生理疲劳和心理疲劳的感受不同的因素。③心理因素。个体的情绪、兴趣、态度、动机、意志等都会对疲劳发生作用和影响。

  • 第5题：

    采用成对比较检验法进行评吸的优点是（）。

    A容易且不易产生感官疲劳

    B简单但易产生感官疲劳

    C简单不易产生感官疲劳

    D.复杂但不易产生感官疲劳


    C
    略

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