下列对指挥和参谋职能的描述，错误的是（ ）。A．参谋职能包括提供生产经营状况的信息，拟定生产经营活动的决策方案，对方案的实施提供指导服务B．除有特殊规定之外，上级参谋部门可以对下级参谋部门行使指挥权C．参谋职能部门和人员不对业务活动的完成结果承担直接责任D．参谋部门的领导对总经理来说是参谋，但对本部门的参谋人员是指挥者，以行使指挥权

题目

下列对指挥和参谋职能的描述，错误的是（ ）。

A．参谋职能包括提供生产经营状况的信息，拟定生产经营活动的决策方案，对方案的实施提供指导服务

B．除有特殊规定之外，上级参谋部门可以对下级参谋部门行使指挥权

C．参谋职能部门和人员不对业务活动的完成结果承担直接责任

D．参谋部门的领导对总经理来说是参谋，但对本部门的参谋人员是指挥者，以行使指挥权

相似考题

1.在公安决策活动中，由于咨询、参谋人员制定的决策方案不当，使决策失误而造成的损失，应该承担主要责任的是（）A.咨询、参谋人员B.决策的执行者C.公安决策者D.咨询、参谋人员和公安决策者、决策执行者

2.职能部门行使参谋职权,其职责是提供建议而不是指挥。()此题为判断题(对，错)。

3.在直线制组织结构形式中，职能部门人员只有参谋建议权，没有直线指挥权。()

4.以下关于业务部门和参谋部门关系的描述，正确的是（ ）。A．参谋部门领导业务部门B．上级参谋部门对下级参谋部门行使指挥权C．参谋部门领导者对本部门内的职员行使指挥权D．业务部门领导者对为其配置的参谋部门进行管理E．参谋部门领导者选择并作出经营决策

参考答案和解析
正确答案：B
本题考查指挥和参谋职能的关系。
更多“下列对指挥和参谋职能的描述，错误的是（ ）。A．参谋职能包括提供生产经营状况的信息，拟定生产经营活动的决策方案，对方案的实施提供指导服务B．除有特殊规定之外，上级参谋部门可以对下级参谋部门行使指挥权C．参谋职能部门和人员不对业务活动的完成结果承担直接责任D．参谋部门的领导对总经理来说是参谋，但对本部门的参谋人员是指挥者，以行使指挥权”相关问题

  • 第1题：

    “直线——职能参谋型组织结构”的特点有()。

    A.有横向和纵向两套领导系统

    B.有直线指挥人员和职能参谋人员

    C.职能参谋人员有指挥权

    D.按产品或地区划分事业部

    E.贯穿"集中政策分散经营"的原则


    答案：BC

  • 第2题：

    直线职能制组织结构的职能部门与纯粹的参谋部门的区别是()。

    A:参谋部门拥有一部分直线职权
    B:职能部门拥有一部分直线职权
    C:参谋部门一般都是由一些管理专家组成
    D:职能部门的建议必须先经过直线人员再传递到下级人员的信息沟通环节

    答案：B
    解析：
    直线职能制的特点是以直线制为基础，在各级行政领导者之下设置相应的职能部门，具有一定的职权，分别从事专业管理，作为该级领导人的参谋部门，是企业管理机构的基本组织形式；参谋机构中参谋人员是同层次直线主管的助手，虽然为了方便这些机构的工作，直线主管也会授予他们部分职能权力，但是，他们主要任务仍然是提供某些专门服务，没有直线职权。

  • 第3题：

    一般来说，职能管理部门是总经理的参谋和助手，其对业务部门实行的是（　　）。

    A．垂直式领导
    B．直接指挥
    C．间接指挥
    D．监督和指导

    答案：D
    解析：
    职能管理部门是厂长(总经理)的参谋和助手，没有直接指挥权，其职能是向上级提供信息和建议，并对业务部门进行指导和监督，它与业务部门的关系只是一种指导关系，而非领导关系。

  • 第4题：

    实行直线——参谋制，要求（）。

    • A、有直线指挥人员
    • B、参谋作为指挥人员
    • C、有直线指挥人员和参谋职能人员
    • D、参谋和助手对下级发布命令和指挥

    正确答案:C

  • 第5题：

    直线职能制与直线职能参谋制的区别是（）

    • A、直线职能制中职能部门起参谋作用，直线职能参谋制中职能部门拥有职能职权
    • B、直线职能制吸收了专业化好处，直线职能参谋职没有
    • C、直线职能制职能部门沟通困难，直线职能参谋职沟通顺畅
    • D、直线职能制授权不明确，直线职能参谋职授权明确

    正确答案:A

  • 第6题：

    指挥权指（）

    • A、参谋职权
    • B、直线职权
    • C、职能职权
    • D、直线——参谋职权

    正确答案:B

  • 第7题：

    下列对指挥和参谋职能的描述，错误的是（　）。

    • A、参谋职能包括提供生产经营状况的信息，拟定生产经营活动的决策方案，对方案的实施提供指导服务
    • B、除有特殊规定之外，上级参谋部门可以对下级参谋部门行使指挥权
    • C、参谋职能部门和人员不对业务活动的完成结果承担直接责任
    • D、参谋部门的领导对总经理来说是参谋，但对本部门的参谋人员是指挥者，以行使指挥权

    正确答案:B

  • 第8题：

    多选题
    以下关于业务部门和参谋部门关系的描述，正确的是（　　）。
    A

    参谋部门领导业务部门

    B

    上级参谋部门对下级参谋部门行使指挥权

    C

    参谋部门领导者对本部门内的职员行使指挥权

    D

    业务部门领导者对为其配置的参谋部门进行管理

    E

    参谋部门领导者选择并作出经营决策


    正确答案： C,D
    解析： A项，参谋部门工作内容是提供生产经营状况的信息，制定生产经营活动的决策方案，并对方案的实施提供指导服务，无权管理业务部门；B项，上下级参谋部门不存在上下级领导关系，只有指导关系，所以级参谋部门对下级参谋部门行使指挥权是不妥的；E项，业务部门领导对其所属参谋部门有行政指挥权。

  • 第9题：

    单选题
    某国有企业的设备先进、产品对路，人员素质也很高，但是近几年经营效率低下。内部直线部门和参谋部门职权不明确，遇到问题互相扯皮。作为企业的一把手，张三针对上述现象，提出了以下4项措施。其中，不妥的是（　　）。
    A

    明确规定直线部门对业务活动的结果直接承担责任

    B

    上级参谋部门拥有对下级参谋部门行使指挥的职权

    C

    各级参谋部门对本部门内部员工具有行政指挥权力

    D

    要求参谋部门对信息提供的及时、准确、系统性和决策方案拟定的正确、可行性负责


    正确答案： B
    解析： B项，上级参谋部门对下级参谋部门仅存在指导关系，不存在指挥权。

  • 第10题：

    单选题
    指挥权指（）
    A

    参谋职权

    B

    直线职权

    C

    职能职权

    D

    直线——参谋职权


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    公司的内部组织结构中的各部门，可以根据职责和职权划分为业务部门和参谋部门。以下关于业务部门和参谋部门间的关系描述正确的是（　　）。
    A

    参谋部门领导业务部门

    B

    上级参谋部门对下级参谋部门行使指挥权

    C

    参谋部门领导者对本部门内的职员行使指挥权

    D

    业务部门领导者对为其配置的参谋部门进行管理

    E

    业务部门领导者无权对为其配置的参谋部门进行管理


    正确答案： B,E
    解析： A项，参谋部门工作内容是提供生产经营状况的信息，制定生产经营活动的决策方案，并对方案的实施提供指导服务，无权管理业务部门。B项，上下级参谋部门不存在上下级领导关系，只有指导关系，所以级参谋部门对下级参谋部门行使指挥权是不妥的；E项，业务部门领导对其所属参谋部门有行政指挥权。

  • 第12题：

    问答题
    什么是广义的参谋职能？什么是秘书部门和秘书人员的参谋作用？

    正确答案： 不受管理者主观意志影响，从客观出发的科学思维活动。
    秘书部门、秘书人员联系、收集各方面的信息，为领导决策服务的出谋献策式的参谋作用。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在直线－参谋制中，关于参谋机构和人员的职责描述不正确的是（ ）。

    A．为同级直线指挥人员出谋划策

    B．业务上的指导、监督作用

    C．对下级发号施令

    D．业务上的服务作用


    正确答案：B

  • 第14题：

    直线职能制的主要特点是（ ）。

    A.厂长（总经理）对业务和职能部门均实行垂直式领导
    B.各级直线管理人员在职权范围内对直接下属有指挥和命令的权力，并对此承担全部责任
    C.职能管理部门是厂长（总经理）的参谋和助手，没有直接指挥权
    D.职能管理部门的职能是向上级提供信息和建议，并对业务部门进行指导和监督
    E.职能管理部门与业务部门的关系只是一种指导关系，而非领导关系

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    直线职能制的主要特点是：厂长（总经理）对业务和职能部门均实行垂直式领导，各级直线管理人员在职权范围内对直接下属有指挥和命令的权力，并对此承担全部责任；
    职能管理部门是厂长（总经理）的参谋和助手，没有直接指挥权，其职能是向上级提供信息和建议，并对业务部门进行指导和监督，它与业务部门的关系只是一种指导关系，而非领导关系。

  • 第15题：

    什么是广义的参谋职能？什么是秘书部门和秘书人员的参谋作用？


    正确答案: 不受管理者主观意志影响，从客观出发的科学思维活动。
    秘书部门、秘书人员联系、收集各方面的信息，为领导决策服务的出谋献策式的参谋作用。

  • 第16题：

    下列关于参谋型组织结构的表述错误的是（）。

    • A、参谋型结构分为助理式参谋结构和直线参谋型结构两种
    • B、助理式参谋结构是指通过给现存的直线管理者委派“助理经理”的办法建立的参谋结构
    • C、助理式参谋结构是一种对直线型结构的修订形式
    • D、在直线参谋型结构中，参谋部门同业务部门之间仅仅是指导和监督关系

    正确答案:C

  • 第17题：

    所谓参谋职权下列哪种解释最为准确（）。

    • A、拥有参谋职能的人
    • B、参谋人员拥有的权力
    • C、参谋部门拥有的
    • D、都错

    正确答案:B

  • 第18题：

    转移到参谋人员和参谋部门的直线职权称为（）。

    • A、直线职权
    • B、职能职权
    • C、参谋职权
    • D、指挥权

    正确答案:C

  • 第19题：

    职能部门中的人员的职责是（）。

    • A、主管决策
    • B、主要进行决策，其次是参谋
    • C、提供建议和业务指导
    • D、即进行决策又进行参谋

    正确答案:B

  • 第20题：

    多选题
    企业在设立组织结构时，应该正确划分业务部门和参谋部门的责任。以下事项中，属于参谋部门责任的是（　　）。
    A

    提供生产经营状况的信息

    B

    使用生产经营状况的信息

    C

    制定决策方案

    D

    确定决策方案

    E

    指挥业务活动


    正确答案： E,A
    解析： 参谋职能所处理的工作内容是提供生产经营状况的信息，制定生产经营活动的决策方案，并对方案的实施提供指导服务。信息的利用和决策方案的选择是同级管理者所决定的。因此，参谋职能部门和人员不对业务活动的完成结果直接承担责任，而应对信息提供的及时、准确、系统性以及决策方案拟定的及时、正确、可行性负责。

  • 第21题：

    单选题
    职能部门中的人员的职责是（）。
    A

    主管决策

    B

    主要进行决策，其次是参谋

    C

    提供建议和业务指导

    D

    即进行决策又进行参谋


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    实行直线——参谋制，要求（）。
    A

    有直线指挥人员

    B

    参谋作为指挥人员

    C

    有直线指挥人员和参谋职能人员

    D

    参谋和助手对下级发布命令和指挥


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    下层成员除接受一位上级命令外，又可以接受职能参谋人员的指导；直线指挥人员在分管的职责范围内具有一定职权；职能参谋人员对下级可提出建议与业务指导，在特殊情况时可指挥下属，并对直线主管负责。这种组织结构属于（）。
    A

    直线型

    B

    职能型

    C

    直线－职能参谋型

    D

    矩阵式

    E

    委员会组织


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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