目标管理理论的理论基础是()。A.行为科学理论B.科学管理理论C.科学管理理论与行为科学理论的统一D.以上答案都不是

题目
目标管理理论的理论基础是()。

A.行为科学理论

B.科学管理理论

C.科学管理理论与行为科学理论的统一

D.以上答案都不是

相似考题

1.目标管理的主要理论基础是( )。A．公平理论B．双因素理论C．目标设置理论D．期望理论

2.目标管理的主要理论基础是激励理论中的( )。A．期望理论B．目标设置理论C．双因素理论D．公平理论

3.目标管理的主要理论基础是激励理论中的（ ）。A.期望理论B.目标设置理论C.双因素理论D.公平理论

4.目标管理的主要理论基础是激励理论的( )。A．公平理论B．双因素理论C．目标设置理论D．期望理论

参考答案和解析
正确答案：C
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  • 第1题：

    目标管理的主要理论基础是激励理论中的（ ）。

    A．期望理论

    B．目标设置理论

    C．双因素理论

    D．公平理论


    正确答案：B

  • 第2题：

    目标管理理论的理论基础是科学管理理论与行为科学理论。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第3题：

    目标管理的主要理论基础是激励理论中的。

    A.期望理论

    B.目标设置理论

    C.双因素理论

    D.公平理论


    正确答案：B

  • 第4题：

    目标管理的理论基础是激励理论中的（ ）．

    A．需要层次理论

    B．期望理论

    C．目标设置理论

    D．公平理论


    正确答案：C

  • 第5题：

    关于目标管理，下列说法正确的是( )。

    A．目标管理是一种在企业中应用非常广泛的技术

    B．目标管理的理论基础是激励理论中的目标设置理论

    C．目标管理通过群体共同参与制订具体的、可行的而且能够客观衡量的目标

    D．以上都对


    正确答案：D
    解析：目标管理是一种在企业中应用非常广泛的技术。目标管理的理论基础是激励理论中的目标设置理论。目标管理的基本核心是强调通过群体共同参与制订具体的、可行的而且能够客观衡量的目标。

  • 第6题：

    目标管理的理论基础是（）。

    A．X理论

    B．Y理论

    C．Z理论

    D．社会人假设


    行为科学理论

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