激励理论大致可划分为内容型激励理论、过程型激励理论和行为改造理论。()此题为判断题(对，错)。

题目
激励理论大致可划分为内容型激励理论、过程型激励理论和行为改造理论。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.现代人员激励理论大致可分为三类:内容型激励理论、过程型激励理论和行为改造理论。()此题为判断题(对，错)。

2.在激励理论类型中，重点研究动机形成和行为目标选择的理论是()A. 内容型激励理论B. 行为改造型激励理论C. 过程型激励理论D. 综合型激励理论

3.按照一般的分法,管理学的激励理论可以划分为()。A.行为改造型激励理论B.内容型激励理论C.过程型激励理论D.反应型激励理论

4.双因素理论属于()A.内容型激励理论B.过程型激励理论C.行为改造激励理论D.综合型激励理论

参考答案和解析
正确答案：正确
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  • 第1题：

    全方位激励的理论基础是（ ）

    A.过程型激励理论
    B.行为改造激励理论
    C.公平型激励理论
    D.内容型激励理论

    答案：D
    解析：

  • 第2题：

    期望激励理论属于哪种类型的激励理论？（）

    A内容型激励理论

    B过程型激励理论

    C行为改造型激励理论

    D综合激励理论


    B
    略

  • 第3题：

    激励理论大致可以分为三种基本类型，即（）。

    A内容型激励理论

    B过程型激励理论

    C状态型激励理论

    D自我感知型激励理论

    E综合型激励理论


    A,B,C
    略

  • 第4题：

    综合型激励理论属于（ ）

    A.过程型激励理论
    B.内容型激励理论
    C.行为改造型激励理论
    D.公平型激励理论

    答案：A
    解析：

  • 第5题：

    期望激励理论属于哪种类型的激励理论（）

    A内容型激励理论

    B过程型激励理论

    C行为改造型激励理论

    D综合激励理论


    B
    略

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