职业道德是增强企业凝聚力的要求手段，主要通过()来实现A.协调企业员工与员工之间的关系B.协调企业管理与市场之间的关系C.协调企业职工与领导之间的关系D.协调企业职工与企业之间的关系

题目

职业道德是增强企业凝聚力的要求手段，主要通过()来实现

A.协调企业员工与员工之间的关系

B.协调企业管理与市场之间的关系

C.协调企业职工与领导之间的关系

D.协调企业职工与企业之间的关系

相似考题

1.职业道德通过（ ），起着增强企业凝聚力的作用。A.调节企业与社会的关系B.为员工创造发展空间C.增加职工福利D.协调员工之间的关系

2.增强职业道德，可以( )，增强企业内部凝聚力。A.协调员工之间的关系B.增加员工福利C.为员工创造发展空间D.调节企业与社会的关系

3.职业道德主要通过（ ）的关系，增强企业的凝聚力。A．协调企业职工间B．调节领导与职工C．协调职工与企业D．调节企业与市场

4.职工具有良好的职业道德,有利于协调______的关系,增强企业的凝聚力。A.职工之间B.职工与领导之间C.职工与企业之间D.企业之间E.企业与政府之间

更多“职业道德是增强企业凝聚力的要求手段，主要通过()来实现A.协调企业员工与员工之间的关系B.协调企业管理与市场之间的关系C.协调企业职工与领导之间的关系D.协调企业职工与企业之间的关系”相关问题

  • 第1题：

    职业道德通过（ ），起着增强企业凝聚力的作用。

    A.协调员工之间的关系
    B.增加职工福利
    C.为员创造发展空间
    D.调节企业与社会的关系

    答案：A
    解析：

  • 第2题：

    1．职业道德主要通过（ ）的关系，增强企业的凝聚力。
    （A）协调企业职工之间（B）调节领导与职工（C）协调职工与企业（D）调节企业与市场


    答案：A,B,C
    解析：

  • 第3题：

    职业道德主要通过（）的关系，增强企业的凝聚力。

    • A、调节企业与市场
    • B、调节市场之间
    • C、协调职工与企业
    • D、企业与消费者

    正确答案:C

  • 第4题：

    职业道德是增强企业凝聚力的要求手段，主要通过（）来实现

    • A、协调企业员工与员工之间的关系
    • B、协调企业管理与市场之间的关系
    • C、协调企业职工与领导之间的关系
    • D、协调企业职工与企业之间的关系

    正确答案:A,C

  • 第5题：

    道德主要通过（）的关系，增强企业的凝聚力。

    • A、协调企业职工间
    • B、调节领导与职工
    • C、协调职工与企业
    • D、调节企业与市场

    正确答案:A,B,C

  • 第6题：

    职业道德是增强凝聚力的手段，是协调职工、同事关系的法宝。有利于协调职工和领导之间的关系，有利于协调职工与企业之间的关系。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    处理企业内部关系中的矛盾冲突，要求职工具有较高的职业道德，其主要原因不包括（）

    • A、职业道德有利于协调职工与同事之间的关系
    • B、职业道德有利于协调企业与职工之间的关系
    • C、职业道德有利于协调企业与市场之间的关系
    • D、职业道德有利于协调职工与领导之间的关系

    正确答案:C

  • 第8题：

    职业道德是增强企业凝聚力的主要手段，但不是指（）

    • A、协调企业职工同事关系
    • B、协调职工与领导的关系
    • C、协调职工与企业的关系
    • D、协调企业与企业的关系

    正确答案:D

  • 第9题：

    下列关于职业道德是增强企业凝聚力的手段的说法中，正确的是（）。

    • A、职业道德是协调职工同事关系的法宝
    • B、良好的职业道德不利于企业部门与部门、职工与职工之间的合作
    • C、职业道德有利于协调职工与领导之间的关系
    • D、职业道德有利于协调职工与企业之间的关系
    • E、职业道德在协调企业内部各部门之间的关系毫无作用

    正确答案:A,C,D

  • 第10题：

    多选题
    职业道德主要通过（　　）的关系，增强企业的凝聚力。
    A

    协调企业员工之间

    B

    调节领导与职工

    C

    协调职工与企业

    D

    调节企业与市场


    正确答案： B,D
    解析：

  • 第11题：

    多选题
    职业伦理主要通过（）的关系，增强企业的凝聚力。
    A

    协调企业职工间

    B

    调节领导与职工

    C

    协调职工与企业

    D

    调节企业与市场


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    职业道德是增强企业凝聚力的要求手段，主要通过（）来实现
    A

    协调企业员工与员工之间的关系

    B

    协调企业管理与市场之间的关系

    C

    协调企业职工与领导之间的关系

    D

    协调企业职工与企业之间的关系


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    职业道德主要通过（　　）的关系，增强企业的凝聚力。


    A.协调企业员工之间

    B.调节领导与职工

    C.协调职工与企业

    D.调节企业与市场

    答案：A,B,C
    解析：
    职业道德与企业的关系

  • 第14题：

    职业道德通过协调员工之间的关系，起着增强企业凝聚力的作用。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    职业道德通过（），起着增强企业凝聚力的作用。

    • A、协调员工之间的关系
    • B、增加职工福利
    • C、为员工创造发展空间
    • D、协调企业与社会的关系

    正确答案:A

  • 第16题：

    职业道德主要通过（）的关系，增强企业的凝聚力。

    • A、协调企业职工间
    • B、调节领导与职工
    • C、协调职工与企业
    • D、调节企业与市场

    正确答案:A,B,C

  • 第17题：

    职业道德是增强企业凝聚力的主要手段，主要是指（）。

    • A、协调企业职工同事关系
    • B、协调职工与领导的关系
    • C、协调职工与企业的关系
    • D、协调企业与企业的关系

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    职业伦理主要通过（）的关系，增强企业的凝聚力。

    • A、协调企业职工间
    • B、调节领导与职工
    • C、协调职工与企业
    • D、调节企业与市场

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    职业道德主要通过（）的关系，增强企业的凝聚力。

    • A、协调企业员工之间
    • B、调节领导与职工
    • C、协调职工与企业
    • D、调节企业与市场

    正确答案:A,B,C

  • 第20题：

    职业道德通过（），起着增强企业凝聚力的作用。

    • A、协调员工之间的关系
    • B、增加职工福利
    • C、为员工创造发展空间
    • D、调节企业与社会的关系

    正确答案:D

  • 第21题：

    单选题
    职业道德通过（），起着增强企业凝聚力的作用。
    A

    协调员工之间的关系

    B

    增加职工福利

    C

    为员工创造发展空间

    D

    协调企业与社会的关系


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    职业道德主要通过（）的关系，增强企业的凝聚力
    A

    协调企业职工间

    B

    调节领导与职工

    C

    协调职工与企业

    D

    调节企业与市场


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    职业道德是增强企业凝聚力的主要手段，但不是指（）
    A

    协调企业职工同事关系

    B

    协调职工与领导的关系

    C

    协调职工与企业的关系

    D

    协调企业与企业的关系


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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