第1题:
第2题:
第3题:
中国干部任用制度的方式主要包括()、选任、()和聘任。
第4题:
优化高校教师队伍结构的措施不包括()。
第5题:
()得到有效的保障是实行教师聘任制度的先决条件,成立高校教师权益的仲裁机构已势在必行。
第6题:
2019年2月27日电,近日,北京市人力社保局新修订出台了《北京市高等学校教师职务聘任管理办法》,从对高校教师进行分类评价、职称和岗位聘任实行()、加强职称评审权下放后的监管3个方面,完善高校教师职务聘任的“北京模式”。
第7题:
我国高校教师聘任制的核心是()。
第8题:
高校教师的聘任应遵循双方平等自愿的原则,由高等学校校长与受聘教师签订聘任合同。
第9题:
完善教师聘任制是优化高校教师队伍的重要举措。
第10题:
第11题:
招聘
续聘
解聘
辞聘
第12题:
选题集体论证制度
选题报请审核备案制度
编辑人员岗位聘任制度
出书后的评审制度
作者基本情况审核制度
第13题:
第14题:
我国高校教师的职务资格认定和职务设置包括:助教、讲师、副教授、教授四级,我国于()年开始逐步推行高校实行教师聘任制。高校将定期对教师思想政治表现、职业道德、业务水平和工作实绩等面进行考核,考核结果作为聘任、解聘、晋升、奖励或者处分的依据,高校教师的聘用期限一般为()年
第15题:
高校教师的聘任应遵循双方平等自愿的原则,由高等学校人事处长与受聘教师签订聘任合同。
第16题:
图书质量管理基本制度包括()等。
第17题:
教师聘任制度的形式有().
第18题:
促进高校教师队伍优化的措施包括()。
第19题:
高校教师聘任制度主要具有什么特征?
第20题:
关于高校教师聘任制度的叙述,不正确的是()。
第21题:
高校教师聘任制度包括()等形式。
第22题:
以岗位为基础
遵循自愿平等、双向选择的原则;
双方在平等基础上签订的聘任合同具有法律效力
教师聘任制度只包括招聘和续聘两种
第23题:
招聘
续聘
辞聘
解聘