请简述计划工作的程序步骤。

题目
请简述计划工作的程序步骤。


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  • 第1题:

    (2016年11月)请简述企业实施人员招聘的基本程序和步骤?(18分)


    答案:
    解析:
    P75
    人员招聘的基本程序如下:
    (1)准备阶段。
    ①进行人员招聘的需求分析,明确哪些岗位需要补充人员。(2分)
    ②明确掌握需要补充人员的工作岗位的性质、特征和要求。(2分)
    ③制订各类人员的招聘计划,提出切实可行的人员招聘策略。(2分)
    (2)实施阶段。
    ①招募阶段。根据招聘计划确定的策略和用人条件与标准进行决策,采用适宜的招聘渠道和相应的招聘方法,吸引合格的应聘者,以达到适当的效果。(3分)
    ②筛选阶段。在吸引到众多符合标准的应聘者之后,还必须善于使用恰当的方法,挑选出最合适的人员。(3分)
    ③录用阶段。在这个阶段,招聘者和求职者都要做出自己的决策,以便达成个人和工作的最终匹配。(3分)
    (3)评估阶段。
    进行招聘评估,可以及时发现问题、分析原因、寻找解决的对策,有利于及时调整有关计划并为下次招聘提供经验教训。(3分)

  • 第2题:

    请简述生产物流控制程序有哪些步骤?
    物流控制的程序一般包括以下几个步骤:
    1、制定期量标准。期量标准要合理与先进,并随着生产条件的变化而不断修正。
    2、制定计划。依据生产计划制定相应的物流计划。
    3、物流信息的收集、传送与处理。为保证生产按计划进行,信息需在各个职能部门之间传送以及由控制层向管理层传送。
    4、短期调整。为了保证生产正常进行,应及时调整偏差,保证计划顺利完成。
    5、长期调整。为了保证生产正常的生产及对有效性进行评估分析,应采取改进措施,作为下期物流计划的依据。

  • 第3题:

    请简述程序设计的一般步骤。


    正确答案: 程序设计的基本过程一般由分析所求解的问题,抽象数学模型,选择合造算法,编写程序,调试通过直至得到正确结果等几个阶段所组成。其设计步骤可以分为:
    (1)确定要解决的问题。
    (2)分析问题,建立数学模型。
    (3)选择计算的方法。
    (4)确定数据结构和算法。
    (5)绘制流程图。
    (6)编写程序。
    (7)调试程序。
    (8)整理资料,交付使用。

  • 第4题:

    请简述物流系统评价的步骤。


    正确答案: (1)明确评价的目的和内容
    (2)确定评价的指标体系
    (3)确定评价结构和评价准则
    (4)确定评价方法
    (5)单项评价
    (6)综合评价

  • 第5题:

    计划工作中的程序是指处理问题的()

    • A、例行方法步骤
    • B、办事手续
    • C、方针
    • D、时间顺序
    • E、战略

    正确答案:A,B,D

  • 第6题:

    简述计划工作的步骤。


    正确答案:计划工作的步骤包括以下八点:
    (1)估量机会。
    (2)确定目标。
    (3)确定前提。
    (4)确定可供选择的方案。
    (5)评价各种方案。
    (6)选择方案。
    (7)制定派生计划。
    (8)用预算形式使计划数字化。

  • 第7题:

    联系实际简述计划工作的程序。


    正确答案: (1)研究环境并寻找机会。环境的研究包括内部和外部两大部分。目的是找出环境变化的规律并据此预测环境在未来可能呈现的状态,以寻找企业发展的机会点。根据企业自身的优势与劣势,弄清楚企业所处的位置,明确面临的不确定因素有哪些,找出发展机会并展望可能取得的成果。
    (2)制定业务决策。确定企业在一定时期内所要达到的效果。确定可供选择的方案,尽可能全面寻找所有的备选方案。要根据组织的目标来选择一个最合适的方案。
    (3)预算并编制行动计划。在完成以上工作后,要把决策和计划目标转化为预算,使之数字化,通过数字化来大体反映整个计划。编制行动计划,将决策目标在时间和空间上分解到组织的各个部门和环节,对每个单位、每个成员的工作提出具体要求。

  • 第8题:

    问答题
    请简述企业实施人员招聘的基本程序和步骤?

    正确答案: 人员招聘的基本程序和步骤主要包括:
    (1)准备阶段
    ①进行人员招聘的需求分析,明确哪些岗位需要补充人员;
    ②明确掌握需要补充人员工作岗位的性质、特征和要求;
    ③制订各类人员的招聘计划,提出切实可行的人员招聘策略。
    (2)实施阶段
    ①招聘阶段。根据招聘计划确定的策略和用人条件与标准进行决策,采用适宜的招聘渠道和相应的招聘方法,吸引合格的应聘者,以达到适当的效果。
    ②筛选阶段。在吸引到众多符合标准的应聘者之后,还必须善于使用恰当的方法,挑选出最合适的人员。
    ③录用阶段。在这个阶段,招聘者和求职者都要做出自己的决策,以便达成个人和工作的最终匹配。
    (3)评估阶段
    进行招聘评估可以及时发现问题,分析问题产生的原因,寻求解决问题的具体对策,有利于及时调整有关计划,并为下次招聘提供经验教训。
    解析:     

  • 第9题:

    问答题
    请简述使用DataAdapter对象和DataSet对象对数据库中的数据进行增删改的程序设计步骤。

    正确答案: 一般步骤:1利用Connection对象建立和数据库的连接。2建立Command对象,执行查询语句命令。3建立DataAdapter对象。4建立DataSet对象。5使用DataAdapter对象的Fill方法填充DataSet对象。6将DataSet对象数据集中的数据显示出来。
    向DataSet对象中添加行:第一步:为数据集中的某个数据表添加一个新行;第二步:给新行的各列赋值;第三步:把新行添加到数据表的行集合中。
    从DataSet对象中删除行:MyDs.Tables["Student"].Row[4].Delete();
    修改DataSet对象中的数据:MyDs.Tables["Student"].Row[4]["Native"]="南京";
    利用DataSet对象更新数据源:对DataSet对象的更改并没有实际写入到数据源中,要将更改传递给数据源(即使用DataSet对象更新数据源),还需调用DataAdapter对象的Update方法。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    简述计划工作的完整步骤

    正确答案: ⑴确定目标
    ⑵认清现在
    ⑶研究过去
    ⑷预测并有效地确定计划重要地前提条件
    ⑸拟定和选择可行性行动地计划
    ⑹制定主要计划
    ⑺制定派生计划
    ⑻制定预算,用预算使计划数字化
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    请简述企业实施人员招聘的基本程序和步骤?


    答案:
    解析:
    人员招聘的基本程序和步骤主要包括:
    (1)准备阶段
    ①进行人员招聘的需求分析,明确哪些岗位需要补充人员;
    ②明确掌握需要补充人员工作岗位的性质、特征和要求;
    ③制订各类人员的招聘计划,提出切实可行的人员招聘策略。
    (2)实施阶段
    ①招聘阶段。根据招聘计划确定的策略和用人条件与标准进行决策,采用适宜的招聘渠道和相应的招聘方法,吸引合格的应聘者,以达到适当的效果。
    ②筛选阶段。在吸引到众多符合标准的应聘者之后,还必须善于使用恰当的方法,挑选出最合适的人员。
    ③录用阶段。在这个阶段,招聘者和求职者都要做出自己的决策,以便达成个人和工作的最终匹配。
    (3)评估阶段
    进行招聘评估可以及时发现问题,分析问题产生的原因,寻求解决问题的具体对策,有利于及时调整有关计划,并为下次招聘提供经验教训。

  • 第12题:

    请简述装置开工步骤?


    正确答案: 分馏系统开工:分馏系统蒸汽吹扫、试压,氮气置换;分馏系统冷油运;分馏系统热油油运;反应、分馏系统长循环;分馏系统调整操作;
    反应系统开工:反应系统氢气升压至1.7MPa;开压缩机、点加热炉;反应系统升温至最小升压温度;反应系统升压至5.69MPa,氢气气密;催化剂硫化;反应系统切换原料,调整操作。

  • 第13题:

    请简述确定配方的步骤


    正确答案: (1)掌握必要的资料
    A.坯料的化学和物理性质:组成加热过程的物理化学变化、烧成温度范围和气氛等;
    B.釉的性能要求:光学、力学、电学、热学和化学稳定性等;
    C.制釉原料的化学组成、纯度、细度及工艺性能;
    D.燃料种类、烧成方法和烧成气氛等。
    (2)釉料配方的确定方法
    A.借助成功的经验:根据制品的种类特点,查阅资料参考成功的配方,结合可选用原料的组成和性能,生产厂的生产工艺条件,通过计算、调整、试验、性能测试等环节,最后得出各方面性能满意同时又经济合理的最优配方。
    B.借助三元系统相图;
    C.利用釉的组成-温度图;
    D.参考测温锥的组成进行配方。

  • 第14题:

    请简述使用DataAdapter对象和DataSet对象对数据库中的数据进行增删改的程序设计步骤。


    正确答案: 一般步骤:1利用Connection对象建立和数据库的连接。2建立Command对象,执行查询语句命令。3建立DataAdapter对象。4建立DataSet对象。5使用DataAdapter对象的Fill方法填充DataSet对象。6将DataSet对象数据集中的数据显示出来。
    向DataSet对象中添加行:第一步:为数据集中的某个数据表添加一个新行;第二步:给新行的各列赋值;第三步:把新行添加到数据表的行集合中。
    从DataSet对象中删除行:MyDs.Tables["Student"].Row[4].Delete();
    修改DataSet对象中的数据:MyDs.Tables["Student"].Row[4]["Native"]="南京";
    利用DataSet对象更新数据源:对DataSet对象的更改并没有实际写入到数据源中,要将更改传递给数据源(即使用DataSet对象更新数据源),还需调用DataAdapter对象的Update方法。

  • 第15题:

    简述计划工作的完整步骤


    正确答案:⑴确定目标
    ⑵认清现在
    ⑶研究过去
    ⑷预测并有效地确定计划重要地前提条件
    ⑸拟定和选择可行性行动地计划
    ⑹制定主要计划
    ⑺制定派生计划
    ⑻制定预算,用预算使计划数字化

  • 第16题:

    请简述敲门的步骤。


    正确答案: 敲门的具体步骤如下:
    (1)站在距房门约1米远的地方,不要靠门太近
    (2)用食指或中指敲门三下,不要用手拍门或用钥匙敲门,同时敲门应有节奏,以引起房内客人的注意。
    (3)等候客人反应约5秒钟,同时眼望窥视镜,以利于客人观察。
    (4)可过客人没有反应,则重复(2)(3)的程序。
    (5)如果仍无反应,将钥匙插入门锁内轻轻转动,用另一只手按住门锁手柄,不要猛烈推门,因为客人可能还在睡觉,或许门上挂有安全链。
    (6)开门后应清楚地通报整理房间,并观察房内情况,如果发现客人正在睡觉,则应马上退出,轻轻将门关上。
    (7)敲门后,如果房内客人有应声,则服务员应主动说“整理房间”,待客人允许后,方可进行房间的清扫。

  • 第17题:

    请简述锅炉热启动步骤。


    正确答案: 1)对锅炉设备进行一次全面检查,确认具备启动条件;
    2)启动引风机、一次风机,迅速将挡板开度调至最低流化位置;
    3)启动给煤机少量给煤,若投煤一段时间后,床温上升较快,证明热启动成功;
    4)当床温升至800℃逐渐增加一次风挡板至正常流化状态位置,保持床温稳定上升;
    5)燃烧稳定床温正常后,可启动罗茨风机,投入循环灰系统,增加给煤量提高锅炉负荷,视情况投入二次风机运行;
    6)若压火启动前床温在650℃以下或启动后投煤不着,床层温度降至600℃以下,应禁止给煤并投入点火燃烧器。

  • 第18题:

    问答题
    简述计划工作的步骤。

    正确答案: 计划工作的步骤包括以下八点:
    (1)估量机会。
    (2)确定目标。
    (3)确定前提。
    (4)确定可供选择的方案。
    (5)评价各种方案。
    (6)选择方案。
    (7)制定派生计划。
    (8)用预算形式使计划数字化。
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    问答题
    请简述按照2008版国标菌落总数测定程序,食品(液体样品)的检样步骤?

    正确答案: 以无菌吸管吸取25mL样品置盛有225mL磷酸盐缓冲液或生理盐水的无菌椎形瓶(瓶内预置适当数量的无菌玻璃珠)中,充分混匀,制成1:10的样品匀液。
    解析: 暂无解析