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  • 第1题:

    试述我国劳动法的调整对象。


    参考答案:从劳动法的概念中,可以明确劳动法的调整对象,是调整两部分社会关系,其中劳动关系是劳动法调整的主要社会关系;除劳动关系外,劳动法还调整与其密切联系的一些社会关系。因此,劳动法的调整对象,是指调整劳动关系及劳动关系有密切联系的其他社会关系。

  • 第2题:

    公有资源既无竟争性也无排他性。()


    正确答案:错

  • 第3题:

    列出并描述波特的竟争五要素。


    波特的竞争五要素包括: 进入威胁——较高的进入障碍使新公司很难加入行业的竞争中。如果进入的门槛比较低,那么新的进入者就会在价格和利润上施加压力。 现有竞争者之间的对抗——这是指行业内公司之间竞争的性质。如果行业内的公司比较少,那么竞争就不会激烈,竞争主要集中在差异化上面。但随着竞争者的增多,竞争会转向价格。 替代产品的压力——这是说其他相关产业的产品对现有产品的影响。 购买者的议价能力——这个问题是针对购买者的结构的。如果购买者的数量少,影响力大,那么他们就会要求一个价格的折让,这会给利润造成压力。 供应商的议价能力——如果供应商垄断某一个行业的关键投入要素,那么这个供应商就会要求一个价格溢价。这就会挤出行业的利润。

  • 第4题:

    试述经济法的概念和调整对象。


    参考答案:分析与解答:(一)国民经济管理关系(二)经济协作关系(三)社会组织内部发生的经济关系(四)涉外经济关系

  • 第5题:

    行业的市场结构可以分为( )。
    Ⅰ.完全竟争
    Ⅱ.垄断竟争
    Ⅲ.寡头盆断
    Ⅳ.完全垄断

    A.Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ
    B.Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ
    C.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ
    D.Ⅰ.Ⅱ.Ⅳ

    答案:B
    解析:
    考查行业的市场结构的分类。