宪法评价作用的发挥状况，很大程度上取决于（）。A.国家性质B.国家形式C.公民法律意识D.国家机构

题目

宪法评价作用的发挥状况，很大程度上取决于（）。

A.国家性质

B.国家形式

C.公民法律意识

D.国家机构

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1.心理健康与否，在很大程度上取决于一个社会的评价标准。 （ ）

2.实践表明，教师教育教学工作的成败在很大程度上取决于师生关系的状况，而师生关系的状况在很大程度上受教师组织与管理能力的影响。（ ）

3.员工的能力与天赋的发挥在很大程度上取决于其( )水平的高低。A．需要B．动机C．激励D．努力

4.教育测量与评价的成效在很大程度上取决于()A评价自身质量B量表C测量的方法D信度

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  • 第1题：

    在评价某些项目的重要性时，很大程度上取决于会计人员的职业判断。 （ ）


    正确答案：√
    【考点】会计信息质量要求
    【解析】重要性原则是指企业提供的会计信息应当反映与企业财务状况、经营成果和现金流量等有关的所有重要交易或者事项，对于次要的会计事项，在不影响会计信息真实性和不至于误导财务会计报告使用者做出正确判断的前提下，可适当简化处理，这在一定程度上取决于会计人员的职业判断。

  • 第2题：

    员工的能力和天赋的发挥在很大程度上取决于其（ ）水平的高低。

    A.需要
    B.动机
    C.激励
    D.努力

    答案：B
    解析：
    员工的能力和天赋并不能直接给组织带来相应的价值，只有当能力与天赋发挥出来后才能够为组织带来益处，而员工能力与天赋的发挥在很大程度上取决于其动机水平的高低。

  • 第3题：

    7、员工能力和天赋的发挥在很大程度上取决于

    A．认知水平

    B．需求水平

    C．素质水平

    D．心理水平


    B

  • 第4题：

    在很大程度上，概率危险评价方法的不确定性取决于（ ）。


    正确答案：ACD

  • 第5题：

    员工能力和天赋的发挥在很大程度上取决于

    A．认知水平

    B．需求水平

    C．素质水平

    D．心理水平


    B 解析：员工的能力与天赋并不能直接决定其对组织价值，只有当其能力与天赋发挥出来才能够为组织带来益处，而员工能力与天赋的发挥在很大程度上取决于其动机水平的高低。因此，激励起每一个员工的工作动机，是组织管理工作者所从事的重要工作。

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