大学职业生涯规划课第八讲答案20220728.doc

狭义的这样生涯决策特指职业生涯规划中确定目标的阶段,即对所有职业规划相关资料和信息的整合、对目标进行()的阶段。

A.判断和选择

B.计划和执行

C.理解和判断

D.理解和执行

正确答案：A

问卷中封闭式问题是指在问卷中()

A.列出二个对立的答案，由被调查者选择一个

B.列出多个答案，由被调查者选择一个

C.列出多个答案，被调查者可以选择多个

D.以上(A.

B.C)都属于封闭式问题

参考答案：D
答案详解：封闭式问题是通过检查回答框或者从问卷提供的答案中选定适当的答案来回答。与问题一起列出来的可能答案被称为选项。封闭式问题限定被调查者或调查人员只能从专为某问题所列的答案或选项中做出选择。

选择正确的答案:谈判气氛的营造应该服从于:()

A.谈判者的性格特征

B. 谈判的方针策略

C. 谈判的实力对比

D. 谈判双方长期合作目标

参考答案：BD

职业生涯规划具有特别重要的意义在于()

A.职业生涯规划有助于激发自身潜能，增强个人实力

B.职业生涯规划有助于实现自我价值的不断提升和超越，实现个人全面发展

C.职业生涯规划有助于协调好职业生活与家庭生活的关系，更好地实现人生目标

D.职业生涯规划能够帮助个人确定职业发展的目标，促进个人努力工作

参考答案：ABCD

()是指帮助一个人意识到自己的技能、兴趣、知识、动机和其他特征,获得关于各种机会和选择的信息,确定与职业相关的目标,以及制定行动计划来实现这些特定目标的正式过程。

A.职业生涯管理

B.职业生涯规划

C.职业生涯开发

D.职业生涯

参考答案：B

大学职业生涯规划课第八讲答案1.SMART原则中的R指的是目标应该具有下面哪个特征？选择一个答案c. 目标需有一定意义，相关及有价值的。Question 2“成熟期”企业的特征是：选择一个答案d. 晋升的可能性也较小，工作生涯可能很漫长辛苦。Question 3力场分析的方法是一种性格分析技术。答案:错误Question 4生涯平衡单是一种生涯决策技术。答案:对Question 5教案中山田本一的例子说明对大的目标进行分解的重要性。答案对Question 6有效的目标必须符合SMART原则。答案:对Question 7“成长后期”企业的特征是：选择一个答案c. 制度和体系稳定，短期内难获得晋升或加薪（大企业多属于此阶段）错误“开发期”企业的特征是：选择一个答案a. 晋升的机会通常较多，短时间可能升到较高位置，但由于企业基础尚不够稳固，势必要承受较大的经营风险。 Question 9当职业的要求远远低于你的能力水平，则会引起你的厌倦。答案:对Question 10依赖型最省时省力，但不见得是最有效、最适合的策略。答案:对1内职业生涯是指从事职业时的工作单位、工作地点、工作内容、工作职务、工作环境、工资待遇等因素的组合及其变化过程。答案:错误Question 2直觉型的决定是自发性的，在时间急迫的情况下非常有用，缺点是容易受主观意见影响。答案:对Question 3成长后期”企业的特征是：选择一个答案c. 制度和体系稳定，短期内难获得晋升或加薪（大企业多属于此阶段）Question 4SMART原则中的A指的是目标应该具有下面哪个特征？选择一个答案b. 可达到但必须有一定挑战。Question 5SMART原则中的S指的是目标应该具有下面哪个特征？选择一个答案a. 具体的，明确的。Question 6钢琴家路易斯.拉舍（Louise Rathes）认为我们在做职业决策的时候需要广泛收集了新的信息来帮助自己评价和衡量各种职业选择。答案:对Question 7直觉型决策是指等待或依赖他人为自己收集信息且作决定，较为被动和顺从，十分关注他人的意见和期望从而选择。答案:错误Question 8“成长前期”企业的特征是：选择一个答案b. 晋升机会较多，但速度略微缓慢。Question 9“成熟期”企业的特征是：选择一个答案d. 晋升的可能性也较小，工作生涯可能很漫长辛苦。Question 10钢琴家路易斯.拉舍（Louise Rathes）认为我们在做职业决策的时候需要对每种职业的正面或负面后果进行了仔细的考虑和衡量。答案:对1教案中山田本一的例子说明对大的目标进行分解的重要性。答案:对Question 2SMART原则中的T指的是目标应该具有下面哪个特征？选择一个答案d. 有明确时间限制的。Question 3“开发期”企业的特征是：选择一个答案a. 晋升的机会通常较多，短时间可能升到较高位置，但由于企业基础尚不够稳固，势必要承受较大的经营风险。 Question 4依赖型最省时省力，但不见得是最有效、最适合的策略。答案:对Question 5钢琴家路易斯.拉舍（Louise Rathes）认为我们在做职业决策的时候需要在做出最后决定之前，你是否重新审视了职业的正面和负面后果，包括那些你认为自己恐怕不能接受的职业。答案:对Question 6当职业的要求远远低于你的能力水平，则会引起你的厌倦。答案:对Question 7钢琴家路易斯.拉舍（Louise Rathes）认为我们在做职业决策的时候需要实事求是地将职业选择的新信息或专家意见考虑在内，哪怕这些信息或意见并不支持你所倾向的职业。答案:对Question 8钢琴家路易斯.拉舍（Louise Rathes）认为我们在做职业决策的时候需要对每种职业的正面或负面后果进行了仔细的考虑和衡量。答案:对Question 9“成长后期”企业的特征是：选择一个答案c. 制度和体系稳定，短期内难获得晋升或加薪（大企业多属于此阶段）Question 10SMART原则中的A指的是目标应该具有下面哪个特征？选择一个答案b. 可达到但必须有一定挑战。

关于职业生涯规划的重新选择,不正确的是()。

A.随着环境的改变，应该适当的调整自己的职业生涯规划

B.职业生涯规划一旦制定，就不需要再改变

C.当无法在生活和工作之间找到平衡是，需要适当调整职业生涯规划

D.当组织重组和调整时，我们也面临着职业生涯规划的重新选择

参考答案：B

计划工作的第一个步骤是()。

A.估量机会

B.确定前提条件

C.确定目标

D.拟定可供选择的答案

正确答案：C

职业生涯规划的含义包括()。

A.职业生涯规划的主体是个人
B.职业生涯规划是从目标确定到实现的全过程
C.适当的工作目标是实现职业生涯目标的最佳途径
D.职业生涯目标与企业发展目标相结合
E.企业有责任帮助员工发展和实现个人的职业生涯规划

答案：A,B,C,D

解析：

职业生涯规划的含义: (一)职业生涯规划的主体是个人 (二)职业生涯规划是从目标确定到实现的全过程 (三)适当的工作目标是实现职业生涯目标的最佳途径 (四)职业生涯目标与企业发展目标相结合

职业生涯规划的含义包括()。

答案：A,B,C,D

解析：

职业生涯规划的焦点是（）。

A.个人目标的确定
B.发展环境的评价
C.个人目标与现实可行的机会的匹配
D.职业生涯发展通道的选择

答案：C

解析：

本题考査职业生涯管理的内容。职业生涯规划的焦点放在个人目标与现实可行的机会的匹配上。

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