根据《工伤保险条例》第十四条之规定,职工有哪些情形之一的,应当认定为工伤?
此题为判断题(对,错)。
职工符合工伤保险条例第十四条、十五条认定、视同工伤的规定,但是有哪些情形,不得认定为工伤或者视同工伤。
对于劳务分包工程队伍人数超过50人的,其中高级工比例不低于()
职工符合工伤保险条例第十四条、十五条认定、视同工伤的规定,但是有哪些情形,不得认定为工伤或者视同工伤。
摘要:二、单项选择题(将正确答案的编号填入括号内)1、对于劳务分包工程队伍人数超过50人的,其中中级工比例不低于()。A20%B30%C40%D50%2、按照《工伤保险条例》第十四条的规定,以下不属于工伤的是()。A患职业病的B在上下班途中,受到机动车事故伤害的C醉酒导致伤亡的D因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的3、工伤认定的主体不包括()。A职工所在单位B职工或其直系亲属C职工所在单位的工会组织D业主方4、工伤认定申请不需要提交的材料是()A申请人身份证原件B省社会保险基金管理局的工伤保险参保证明C医疗诊断证明(或者病历复印件),或者职业病诊断证书(或者职业病诊断鉴定书)D用人单位的伤害事故调查报告5、下列情况属于工伤事故直接原因的是()。A对现场工作缺乏检查或指导错误B机械、物质或环境的不安全因素导致事故C没有安全操作规程,或操作规程和管理制度不健全D教育培训不够,未经培训或无证上岗,缺乏或不懂安全操作技术知识,安全生产意识差。6、用经验估工法确定某一个施工过程单位合格产品工时消耗,通过座谈讨论估计出三种不同的工时消耗,分别是0.4、0.55、0.85,则其定额时间为()。A0.6B0.58C0.5D0.737、劳动力总量需求计划的编制方法不包括()。A经验比较法B分项综合系数法C标准曲线法D概算定额法8、《劳动合同法》第六十八条规定:非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过()小时。A20B22C24D289、以下不属于变更劳动合同时要经过的程序的是()。A
对于劳务分包工程队伍人数超过50人的,其中中级工比例不低于()。
按照《工伤保险条例》第十四条的规定,以下不属于工伤的是()。
对于劳务分包工程队伍人数超过50人的,其中级工比例不低于30%、高级工比例不得低于5%。()
对于劳务分包工程队伍人数超过50人的,其中级中比例不低于()%,高级工比率不低于()%。