国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》单项选择题题库及答案(试卷号a:1021)

劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力一般开始于()。

A.18周岁

B.15周岁

C.14周岁

D.16周岁


答案是:D


公民的劳动权利能力和劳动行为能力开始于()。

  • A、14周岁
  • B、15周岁
  • C、16周岁
  • D、18周岁

正确答案:C


劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始的时间是公民年满()

  • A、14周岁
  • B、16周岁
  • C、18周岁
  • D、20周岁

正确答案:B


公民的劳动权利能力和劳动行为能力开始于()。

  • A、14周岁
  • B、15周岁
  • C、16周岁
  • D、18周岁

正确答案:C


劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始的时间是()。

  • A、18周岁
  • B、16周岁
  • C、14周岁
  • D、20周岁

正确答案:B


国家开放大学电大本科劳动与社会保障法单项选择题题库及答案(试卷号a:1021)一、单项选择题1劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力一般开始于( )。A14周岁 B15周岁C16周岁 D18周岁2我国现阶段在工资制度改革的过程中试行的年薪制,其适用范围是( )。A政府高级公务员 B国务院认定的有特殊贡献的专家C企业高级技术人员 D企业的经营者3劳动者在一个工作日内中午用饭的休息时间一般不得少于( )。A30分钟 B40分钟C60分钟 D90分钟4下列企业从事生产活动时不受安全生产许可证制度限制的是( )。A矿山企业 B重型机械厂C建筑施工企业 D烟花爆竹制造企业5根据我国劳动法的规定,用人单位不得安排女职工从事国家规定的( )体力劳动强度的劳动。A第二级 B. 第三级C第四级 D第五级6根据我国劳动争议调解仲裁法规定,发生劳动争议的劳动者一方,人数在o”)叭或者以上,并且具有共同请求的,可视为集体争议。A3人以上 B5人或者以上C10人以上 D30人或者以上7根据我国社会保险法的规定参加养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满( )的,按月领取基本养老金。A十年 B十五年C二十年 D.二十五年8不属于城市居民共同生活的家庭成员的全部收入的是( )。A赡养费 B抚养费C扶养费 D.抚恤金9.社会优抚的内容具有综合性,其中属于社会福利范畴的是( )。A通信方面的邮资免费 B.军人的伤残抚恤C军官离退休养老制度 D社区对军人家属生活的照顾10职工福利的提供者是( )。A. 国家 B用人单位C企业工会 D劳动者11劳动法成为独立法律部门的根源在于( )。A工人运动的兴起 B国家对雇用关系的干预C劳资矛盾发展的结果 D法律社会化的产物12劳动合同法有关约定试用期次数的规定是( )。A同一用人单位与同一劳动者可以不限次约定试用期B同一用人单位与同一劳动者可以约定1至2次试用期C同一用人单位与同一劳动者可以协商试用期次数D同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期13劳动合同的劳动标准和劳动条件( )。A不能低于集体合同的规定 B可以低于集体合同的规定C由劳动行政部门规定 D由当事人自由约定14因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的( )。A10% B20%C40% Dso%15根据国务院关于职工工作时间的规定,因工作性质和工作职责的限制,需要实行不定时工作制的,职工平均每周工作时间不得超过( )。A50小时 B45小时C44小时 D40小时16特种作业人员必须接受安全技术培训,未经培训或培训考核不合格者( )。A可以暂时上岗作业,待考核合格后予以转正B可以上岗作业C不得上岗作业D经有关主管人员批准可以上岗作业17不得安排哺乳未满( )婴儿的女职工延长工作时间和夜班劳动。A. 6个月 B12个月C18个月 D24个月18双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由( )。A上级劳动行政主管部门指定的劳动争议仲裁委员会管辖B劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖C用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖D当事人协商选定的劳动争议仲裁委员会管辖19现役军人死亡,符合下列情形之一的,确认为因公牺牲( )。A对敌作战死亡B对敌作战负伤在医疗终结前因伤死亡的C因执行任务遭敌人或者犯罪分子杀害D在执行任务中或者在工作岗位上因病猝然死亡20.以下选项中不属于专门福利的是( )。A退役军人福利 B妇女福利C残疾人福利 D老年人福利21下列主体中,不属于中华人民共和国劳动法适用范围的是( )。A在我国境内设立的外商独资企业B我国公民在境外设立的独资企业C我国境内设立企业派驻境外的劳动者D我国境内的个体经济组织22劳动法作为一个独立的法律部门,是自19世纪初大工业生产后,由于国家对雇佣关系的干预而从传统( )中独立出来的。A民法 B经济法C行政法 D社会保障法23下列关于劳动合同的说法中,错误的是( )。A. 劳动合同具有从属性B劳动合同是双务合同C劳动合同是实践性合同D劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系24我国全日制用工劳动合同的订立,( )。A应当采取书面形式B可以采取书面形式C采取口头形式D必须书面形式和口头形式同时使用25集体合同的效力范围及于( )。A企业工会的全体会员 B参加签订集体合同的职工代表C参与合同讨论的企业职工 D工会所代表的全体劳动者26根据我国有关法律规定,不属于劳动者工资范围的是( )。A计时工资 B计件工资C加班工资 D职工福利费用27根据我国劳动法的规定,用人单位必须保证劳动者每周至少有( )。A一次6小时不间断的休息 B一次12小时不间断的休息C一次24小时不间断的休息 D二次24小时不间断的休息28根据残疾人就业条例的规定,用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的( )。A1% B1.5%C2% D2.5%29社会保险关系的各方主体是特定的,被保险人特定为( )。A职工 B用人单位C用人单位和职工 D专门的保险机构30.我国劳动争议调解仲裁法规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为( ),自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。A3个月 B6个月C1年 D2年31国际劳动组织成立于( )。A. 1914年 B1918年C1919年 D.1922年32关于政府投资开发的公益性岗位的说法中,错误的是( )。A政府投资开发公益性岗位兼具营利性与公益性的特征B岗位设置目的是促进就业,安置就业困难人员C应当优先安排符合岗位要求的就业困难人员D国家对安排在公益性岗位工作的人员给予岗位补贴33用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬,用人单位向劳动者付赔偿金的标准是( )。A. 按应付金额的10%以下 B按应付金额20%以下C按应付金额50%以上100%以下 D按应付金额100%至150%以下34根据我国有关法律规定,不实行加班加点工资制度的工时制度是( )。A计时工资制 B计件工资制C综合工时制 D不定时工时制35职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入,对应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的( )支付年休假工资报酬。A150% B200%C250% D300%36用人单位招收使用未成年工,除符合一般用工要求外,还须向所在地的( )以上劳动行政部门办理登记。A乡级 B县级C市级 D省级37劳动争议一般由( )的劳动争议仲裁委员会管辖。A劳动合同履行地或用人单位所在地 B用人单位注册地C劳动者所在地 D劳动合同签订地38针对社会保险、社会救助、社会福利、社会优抚等社会保障项目,分别立法,各自调整某类社会保障项目方面的社会关系,这种立法体系属于( )。A母子模式 B平行模式C混合模式 D复合模式39在工伤保险中保险费用由( )。A职工独立缴纳 B职工与用人单位共同缴纳C用人单位负责缴纳 D国家财政负责缴纳40.下列社会救助对象不属于根据社会成员的群体进行分类的是( )。A老年人 B残疾人C患难者 D因突发事件造成生活一时拮据者41历史上最早出现的劳动法规是1802年( )议会颁布的学徒健康与道德法。A英国 B美国C德国 D法国42劳动保障行政部门对经批准设立的职业中介机构实行( )。A季度审验 B年度审验C2年一次审验 D免检免验43劳动者在试用期内提前( )通知用人单位,可以解除劳动合同。A2日 B3日C5日 D7日44职工代表大会进行选举和做出决议,必须经全体职工代表( )。A三分之一人数通过 B五分之一人数通过C过半数通过 D部分人数通过45劳务派遣单位的职工连续工作满( )以上的,享受带薪年休假。A6个月 B12个月C18个月 D24个月46针对社会保险、社会救助、社会福利、社会优抚等社会保障项目,分别立法,各自调整某类社会保障项目方面的社会关系,这种立法体系属于( )。A母子模式 B复合模式C混合模式 D平行模式47社会保险法规定( )。A职工应当参加生育保险 B职工可以参加生育保险C职工必须参加生育保险 D职工不必参加生育保险48不属于城市居民共同生活的家庭成员的全部收入的是( )。A赡养费 B抚养费C扶养费 D抚恤金49退出现役的残疾军人,其残疾抚恤金的发放部门是( )。A县级人民政府民政部门 B市级人民政府民政部门C省级人民政府民政部门 D国务院民政部50以下选项中不属于专门福利的是( )。A老年人福利 B妇女福利C退役军人福利 D残疾人福利51我国法律明确禁止的健康歧视,除了残疾歧视,还包括( )。A传染病歧视 B传染病病原携带歧视C行为障碍歧视 D视听障碍歧视52劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的( ),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。A30% B50%C80% D100%53集体合同规定第38条规定:“集体合同或专项集体合同期限为( ),期满或双方约定的终止条件出现,即行终止。A6个月 B1至3年C4年 D5年54

单选题
劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始的时间是()。
A

18周岁

B

16周岁

C

14周岁

D

20周岁


正确答案: D
解析: 暂无解析


单选题
劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始的时间是公民年满()
A

14周岁

B

16周岁

C

18周岁

D

20周岁


正确答案: B
解析: 暂无解析


单选题
劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力一般开始于()。
A

18周岁

B

15周岁

C

14周岁

D

16周岁


正确答案: D
解析: 暂无解析


单选题
劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力一般开始于()。
A

18周岁

B

15周岁

C

14周岁

D

16周岁


正确答案: D
解析: 暂无解析


单选题
我国劳动法禁止用人单位招用未成年人,未成年人的年龄标准()
A

14周岁

B

15周岁

C

16周岁

D

18周岁


正确答案: A
解析: 暂无解析

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考题 单选题我国劳动法禁止用人单位招用未成年人,未成年人的年龄标准()A 14周岁B 15周岁C 16周岁D 18周岁正确答案:C解析:暂无解析

考题 单选题根据劳动合同法规定,除特殊行业外,劳动者需达到一定的年龄才可以订立劳动合同。该年龄为()。A 13周岁B 15周岁C 16周岁D 18周岁正确答案:D解析:《劳动法》规定:禁止用人单位招用未满16岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。

考题 单选题()以上的公民具有完全的民事行为能力。A 14周岁B 15周岁C 16周岁D 18周岁正确答案:D解析:暂无解析

考题 单选题公民的劳动权利能力和劳动行为能力开始于()。A 14周岁B 15周岁C 16周岁D 18周岁正确答案:A解析:暂无解析

考题 单选题劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力一般开始于()。A 18周岁B 15周岁C 14周岁D 16周岁正确答案:A解析:暂无解析

考题 单选题公民的劳动权利能力和劳动行为能力开始于()。A 14周岁B 15周岁C 16周岁D 18周岁正确答案:D解析:暂无解析

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考题 单选题根据劳动合同法规定,除特殊行业外,劳动者需达到一定的年龄才可以订立劳动合同。该年龄为( )。A 13 周岁B 15 周岁C 16 周岁D 18 周岁正确答案:B解析: