2009年度盐城市公务员法律知识考试试卷

公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。 ( )

正确答案：√

要求加强对领导干部任职前法律知识考查和依法行政能力测试，优化公务员录用考试测查内容，实行公务员晋升依法行政考核制度。( )

参考答案：正确

宪法的基本内容是对国家权力的制约和对公民权利的保障。()

参考答案：正确

公务员培训情况、工作资历作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：错

三、词语解释题（本大题共10小题，每小题1分，共10分）

26.王无罪岁，斯天下之民至焉

斯：

正确答案：

2009年度盐城市公务员法律知识考试试卷题号一二三四总分得分一、判断题（本大题共25小题，每小题1分，共25分；对的打“,错的打“”）1、宪法的基本内容是对国家权力的制约和对公民权利的保障。（）2、公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。（）3、人民法院审理行政案件，以法律、法规和规章为依据。（）4、国家赔偿必须发生在损害产生之后,而国家补偿通常发生在损害发生之前。( ）5、申请人既可以书面申请行政复议,也可以口头申请行政复议。( ）6、根据我国宪法的规定,我国的政党制度是共产党领导的多党制。（ )7、公务员执行公务时,认为上级的决定或命令有错误的，不可以向上级提出改正或撤销该决定或命令的意见.（）8、行政诉讼中，被告不提出答辩状的,人民法院应当中止对具体行政行为的审理.（）9、行政机关设立的派出机构，未经法律、法规授权，对外以自己的名义作出具体行政行为的,该派出机构为行政复议的被申请人。（）10、在国家赔偿中，赔礼道歉也国家履行责任的一种方式.( ）11、现行宪法规定，我国社会主义经济制度的基础是全民所有制。（）12、公务员辞去公职或退休后有违规行为的，由其原所在机关的上级公务员主管部门责令限期改正。（）13、行政复议只能由作出具体行政行为的行政机关的上一级行政机关受理并作出行政复议决定。（）14、行政诉讼中，被告不提供或无正当理由逾期提供证据的，视为被诉具体行政行为没有相应的证据.（）15、公民、法人或者其他组织认为行政机关违法集资、征收财物、摊派费用或者违法要求履行其他义务的，不能申请行政复议。（）16、机关根据工作需要，经市级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制.（）17、行政诉讼法未对公民、法人或其他组织的执行措施作出具体规定。（）18、国家赔偿的基本作用是使受到损害的权利或利益得到弥补和恢复。（）19、上级行政机关认为行政复议机关无正当理由不予受理行政复议申请的，可以直接受理该行政复议申请。（ )20、行政赔偿请求人单独请求赔偿，应当先向赔偿义务机关提出。（ )21、行政机关作出的行政许可决定，应当予以公开，公众有权查阅。（）22、国家赔偿的范围中包含间接损失。（）23、人民代表大会制度的核心制度和实质是少数服从多数。（）24、行政机关只能作为行政复议的被申请人，不能成为行政复议申请人。（）25、行政赔偿义务机关赔偿损失后，应当责令有故意或重大过失的工作人员或者受委托的组织或者个人承担部分或者全部赔偿费用。（）二、单项选择题（本大题共25小题，每小题1分，共25分；在每小题的四个备选答案中,选出一个正确答案，并将正确答案的字母填在题干的括号内)1、现行宪法第5条规定，任何组织或者个人都不得有超越( ）的特权A、宪法和法律 B、国家政策 C、行政法规 D、地方性法规2、国家实行公务员（）制度A、品位分类 B、职位分类 C、统一分类 D、不分类3、下级行政机关依照法律、法规、规章的规定，经上级行政机关批准作出具体行政行为的,（ )为行政复议被申请人A、上级行政机关 B、下级行政机关C、上级和下级行政机关 D、上级或者下级行政机关4、在我国，公有公共设施致害导致的赔偿属于（）A、行政赔偿 B、司法赔偿 C、国家赔偿 D、民事赔偿5、根据2004年宪法修正案,爱国统一战线新增加的社会阶层是（）A、社会主义劳动者 B、社会主义事业建设者C、拥护社会主义的爱国者 D、拥护祖国统一的爱国者6、机关对新录用的公务员应当在试用期内进行（）A、初任培

三、名词解释题（本大题共10小题，每小题1分，共10分）

26.邻国之民不加少

加：

正确答案：

答案：加：更。

下列可以作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据的有（）。

A．公务员培训情况

B．学习成绩

C．公务员的性格

D．公务员的年龄

正确答案：AB
《公务员法》第六十二条规定，公务员的培训实行登记管理。公务员参加培训的时间由公务员主管部门按照本法第六十一条规定的培训要求予以确定。公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。

下列选项中,公务员培训情况、学习成绩不作为()

A、考核的依据

B、任职的依据

C、晋升的依据

D、降职的依据

参考答案：D

公务员的性格年龄可以作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据。()

参考答案：错误

公务员培训情况、学习成绩不可以作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据。()

参考答案：错误

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