A.友情
B.硬性指标
C.强制
D.劝说
1.当管理者试图劝说他们的上级接受新观点的时候,他们在使用()A.硬性指标B.合理化C.友情D.知识
2.当新生儿饿了,或尿湿了的时候,他们就会不顾一切的哭闹,直到有人满足他们的需要为止。在弗洛伊德看来,这属于().A自我B本我C超我D本位
3.内部审计师最好采用以下哪种方法以使管理层认识到内部审计的必要性及其所带来的效益( )。A.通过公司的股东和监管机构去说服最高管理者接受这一观点B.向最高管理者宣传内部审计的作用,并与他们经常保持沟通和联系C.与最高管理者协商,许他们以好处,如提交他们最喜欢的审计报告D.允许最高管理者参与决定何种审计发现可以在审计报告中反映
4.打动顾客的原则中没有()。A、人们从他们所信赖的推销员那里购买B、人们从他们所敬重的推销员那里购买C、人们希望由推销员来做决定D、人们从理解他们需求及问题的推销员那里购买
第1题:
u 当别人讲你的时候,他们首先会提及你哪方面的素质?
第2题:
23、当人们预期债券价格要下降的时候,他们将购买债券。
第3题:
94、当人们预期利率要上升的时候,他们将出售债券
第4题:
大多数管理者认为决策的制定在很大程度上依靠直觉,他们使用理性的方法只是为了确认他们的决策是正确的
第5题:
“惠”指给人以好处。“恩”指从别人那里承受来的好处、利益。