狭义的战略观认为()。A.企业战略应当包括目标以及实现这些目标的手段B.企业的战略不包括任何细分的构成元素C.企业战略的目标确定过程和实现过程是相互联系但是截然不同的D.企业战略应当服务于投资者

题目
狭义的战略观认为()。

A.企业战略应当包括目标以及实现这些目标的手段

B.企业的战略不包括任何细分的构成元素

C.企业战略的目标确定过程和实现过程是相互联系但是截然不同的

D.企业战略应当服务于投资者

相似考题

1.战略审计是企业战略控制与评估的重要工具，它不包括（ ）。A．对战略制定过程的审计B．对战略执行过程的审计C．对战略目标的审计D．对战略实施效果的审计

2.公司为了设计符合企业战略发展的薪酬体系应当首先进行( )。A．薪酬调查B．工作分析C．工作评价D．确定企业战略目标

3.动员企业全体员工充分利用并协调企业内外一切可利用的资源，沿着企业战略的方向和途径，自觉而努力地贯彻战略，以期待更好地达成企业战略目标的过程的是( )。A．企业战略制定B．企业战略实施C．企业战略控制D．企业战略反馈

4.对实现企业宗旨和目标的途径和政策的选择,是指()。A.顾客战略B.产品战略C.营销战略D.企业战略

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  • 第1题：

    战略管理过程中的核心部分是( )。

    A．企业战略的制定

    B．企业战略的实施

    C．企业战略的控制

    D．企业战略的反馈


    正确答案：A
    解析：企业战略制定是战略管理过程中的核心部分，也是一个复杂的系统分析过程。

  • 第2题：

    战略审计是企业战略控制与评估的重要工具，通过评估、监督，促进企业战略目标的实现。以下属于战略审计内容的是（ ）。


    正确答案：ABC
    本题考查战略审计的内容。战略审计的内容包括对战略制定过程的审计、对战略执过程的审计和对战略是实施效果的审计，选项D,E不是战略审计的内容。

  • 第3题：

    关于企业战略管理的说法，错误的是( )。

    A.企业战略管理的基本任务是实现特定阶段的战略目标
    B.企业战略管理的最高任务是实现企业使命
    C.企业战略管理的主体是企业全体员工
    D.企业战略管理是一个动态的过程

    答案：C
    解析：
    第一章第一节企业战略管理的内涵考察。企业战略的主体不是企业全体员工，是企业的管理者。

  • 第4题：

    下列关于企业战略管理的说法，错误的是（ ）。

    A.企业战略管理的基本任务是实现特定阶段的战略目标
    B.企业战略管理的最高任务是实现企业使命
    C.企业战略管理的主体是全体员工
    D.企业战略管理是一个动态的过程

    答案：C
    解析：
    此题考查企业战略理的内涵。A选项、B选项、D选项均表述确,C选项表述错误,企业战略管理的主体不是全体员工,而应是企业战略管理者。企业战略管理者按照企业职能层次结构分为高层、中层和基层。

  • 第5题：

    关于企业战略管理的说法，正确的是（ ）。

    A.企业战略管理的主体是企业全体员工
    B.企业战略管理是一个静态的管理过程
    C.企业战略管理的最高任务是实现企业使命
    D.企业战略管理的基本任务是追求企业利润最大化

    答案：C
    解析：
    本题考查企业战略管理的相关内容。企业战略管理的主体是企业战略管理者，选项A错误。企业战略管理是一个动态的过程，选项B错误。企业战略管理的基本任务是实现特定阶段的战略目标，选项D错误。

  • 第6题：

    关于项目和企业战略，不正确的是：（ ）。

    A.项目管理通常需要将企业战略作为考虑因素
    B.项目型企业通过一系列项目的成功实施来实现企业战略目标
    C.战略管理包含战略制定，战略实施和战略评价三个过程
    D.企业战略是针对企业当前经营状况所制定的策略

    答案：C
    解析：
    在将企业战略转化为战略行动的过程中，一般包括四个相互联系的阶段。（1）首先是战略启动阶段（2）其次是战略计划实施阶段。（3）第三是组织战略运作阶段。（4）最后是组织战略的控制与评估。
    战略管理包含战略分析，战略选择和战略实施三个过程

  • 第7题：

    简述企业战略目标的制定过程。


    正确答案: 一般来说，战略目标的制定要经历调查研究、拟定目标、评价论证、目标确定四个阶段。

  • 第8题：

    动员企业全体员工充分利用并协调企业内外一切可利用的资源，沿着企业战略的方向和途径，自觉而努力地贯彻战略，以期更好地达成企业战略目标的过程是（）。

    • A、企业战略制定
    • B、企业战略实施
    • C、企业战略控制
    • D、企业战略反馈

    正确答案:B

  • 第9题：

    关于企业战略管理的说法，错误的是（　）。

    • A、企业战略管理的基本任务是实现特定阶段的战略目标 
    • B、企业战略管理的最高任务是实现企业使命 
    • C、企业战略管理的主体是企业全体员工 
    • D、企业战略管理是一个动态过程

    正确答案:C

  • 第10题：

    多选题
    以下选项中关于人力资源战略与企业战略说法正确的是（）
    A

    企业战略是制定人力资源战略的前提和基础

    B

    人力资源战略为企业战略的制定提供信息

    C

    人力资源战略是企业战略目标实现的有效保障

    D

    人力资源战略与企业战略相互配合


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    关于企业战略管理的说法，错误的是（　）。
    A

    企业战略管理的基本任务是实现特定阶段的战略目标 

    B

    企业战略管理的最高任务是实现企业使命 

    C

    企业战略管理的主体是企业全体员工 

    D

    企业战略管理是一个动态过程


    正确答案： C
    解析： 选项C中，主体应该是企业管理者。 考点： 企业战略管理的内涵。

  • 第12题：

    单选题
    下列关于企业战略管理的说法，错误的是（  ）。
    A

    企业战略管理的基本任务是实现特定阶段的战略目标

    B

    企业战略管理的最高任务是实现企业使命

    C

    企业战略管理的主体是全体员工

    D

    企业战略管理是一个动态的过程


    正确答案： A
    解析：

  • 第13题：

    下面关于企业战略目标的说法,哪一项是不正确的()?

    A.战略目标是企业战略构成的基本内容，它所表明的是企业在实现其使命和任务过程中要达到的长期结果

    B.战略目标是企业的长期目标，它应当比战略的时间时间跨度更长一些

    C.战略目标是为企业在一段时间内所需实现的各项活动进行数量评价，可以是定性的，也可以是定量的

    D.战略目标企业战略控制的评价标准，战略目标必须是具体的和可衡量的


    参考答案：B

  • 第14题：

    应该掌握的企业战略规划内容包括（ ）。

    A.企业的战略目标，即企业在行业中的角色定位、财务目标、产品的市场定位等
    B.企业实现战略目标应具备的和已具备的关键成功因素
    C.具体实现战略的计划和措施
    D.明确实现企业战略时需要的核心竞争力
    E.根据企业战略，确定激励员工具备企业需要的核心竞争力的方法论；确定员工实现战略、激励员工产生最大绩效的方法论

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    企业薪酬管理的目的是为了实现企业战略，为了使薪酬管理成为实现企业战略成功的关键因素，薪酬管理原则的制定应以企业战略为导向。应该掌握企业战略规划的以下内容。1．企业的战略目标，即企业在行业中的角色定位、财务目标、产品的市场定位等。
    2．企业实现战略目标应具备的和已具备的关键成功因素。
    3．具体实现战略的计划和措施。
    4．对企业实现战略有重要驱动力的资源（人、财、物），明确实现企业战略时需要的核心竞争力。
    5．根据企业战略，确定激励员工具备企业需要的核心竞争力的方法论；确定员工实现战略、激励员工产生最大绩效的方法论。

  • 第15题：

    关于企业战略管理的说法，错误的是()。

    A:企业战略管理的基本任务是实现特定阶段的战略目标
    B:企业战略管理的最高任务是实现企业使命
    C:企业战略管理的主体是企业的全体员工
    D:企业战略管理是一个动态过程

    答案：C
    解析：
    选项C，企业战略管理的主体是企业管理者，不同层级管理者承担着不同的战略管理职责。

  • 第16题：

    下列关于企业战略管理的说法，错误的是()。

    A:企业战略管理的基本任务是实现特定阶段的战略目标
    B:企业战略管理的最高任务是实现企业使命
    C:企业战略管理的主体是企业全体员下
    D:企业战略管理是一个动态的过程

    答案：C
    解析：
    战略管理的主体是公司的最高层管理人员。

  • 第17题：

    下列关于企业管理的说法。错误的是（　　）。

    A.企业战略管理的基本任务是追求企业利润最大化
    B.企业战略管理的最高任务是实现企业使命
    C.企业战略管理是一个动态管理过程
    D.企业战略管理的主体是企业战略管理者

    答案：A
    解析：
    本题考查企业战略管理的相关内容。企业战略管理的基本任务是实现特定阶段的战略目标，选项A错误。

  • 第18题：

    企业战略目标的制定过程。


    正确答案: 调查研究、拟定目标、评价论证、目标确定

  • 第19题：

    （）是根据企业战略计划的要求，确定企业市场营销活动的战略目标及战略选择，并通过市场营销计划的制定来保证营销战略目标的实现。

    • A、企业战略计划
    • B、市场营销战略计划
    • C、市场定位
    • D、市场细分

    正确答案:B

  • 第20题：

    人力资源战略与企业战略的关系是（）

    • A、企业战略是制定人力资源战略的前提和基础
    • B、人力资源战略与企业战略的相互配合
    • C、人力资源战略为企业战略的制定提供信息
    • D、企业战略是人力资源战略目标实现的有效保障

    正确答案:A,B,C

  • 第21题：

    多选题
    人力资源战略与企业战略的关系是（）
    A

    企业战略是制定人力资源战略的前提和基础

    B

    人力资源战略与企业战略的相互配合

    C

    人力资源战略为企业战略的制定提供信息

    D

    企业战略是人力资源战略目标实现的有效保障


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    （）是根据企业战略计划的要求，确定企业市场营销活动的战略目标及战略选择，并通过市场营销计划的制定来保证营销战略目标的实现。
    A

    企业战略计划

    B

    市场营销战略计划

    C

    市场定位

    D

    市场细分


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    动员企业全体员工充分利用并协调企业内外一切可利用的资源，沿着企业战略的方向和途径，自觉而努力地贯彻战略，以期更好地达成企业战略目标的过程是()。
    A

    企业战略制定

    B

    企业战略实施

    C

    企业战略控制

    D

    企业战略反馈


    正确答案： D
    解析： 企业战略实施是企业战略管理的关键环节，是动员企业全体员工充分利用并协调企业内外一切可利用的资源，沿着企业战略的方向和途径，自觉而努力地贯彻战略，以期更好地达成企业战略目标的过程。

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