更多“战略执行极其出色的企业会充分利用文化的作用强调企业战略的方向以及其必要性。() ”相关问题
  • 第1题:

    企业文化对企业战略的实施有非常重要的影响,当企业战略要素变化不大,而且这种变化与企业原有文化一致时,管理者员工考虑以下哪些内容?Ⅰ.利用目前的有力条件,巩固和加强自己的企业文化;Ⅱ.利用企业文化相对稳定及持续性的特点,充分发挥企业文化对企业战略实施的促进作用;Ⅲ.与企业原有文化相适应的变革;Ⅳ.企业要奖励具有新企业文化意识的个人,以促进企业文化的转变。

    A.只有Ⅰ。
    B.Ⅰ和Ⅱ。
    C.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ。
    D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ。

    答案:B
    解析:
    企业战略要素变化不大,而且这种变化与企业原有文化一致,说明文化支持战略,将使得目标的实现更有效率,因此不需要对企业文化进行转变。

  • 第2题:

    企业文化与企业战略的关系为()。

    A企业文化引领企业战略

    B企业战略打上深刻的企业文化烙印

    C企业文化提升战略执行力

    D企业文化决定企业战略


    A,B,C

  • 第3题:

    董事会的董事在战略管理中有两重角色:一是直接参与企业战略制定;二是判断首席执行官的战略管理工作做得是否出色。


    ABCDE

  • 第4题:

    日本经济之所以能在“战后”一片废墟上迅速发展起来,起主导和关键作用的是()。

    A培养并充分利用了自己独特的企业文化

    B资本主义社会制度

    C充分利用企业战略管理


    A

  • 第5题:

    13、一般来说,企业战略管理者包括(),这些团体及其成员有着各自不同的利益诉求,它们以不同的方式在企业战略管理中发挥各自的作用。

    A.董事会

    B.高层管理者

    C.中层管理者

    D.基层管理者

    E.专业人士或团队


    企业的董事会;高层管理者;关键的中层管理者;员工