管理者的()技能要求与管理者的层次成正方向变化。A、概念技能B、知识技能C、技术技能D、人际技能

题目
管理者的()技能要求与管理者的层次成正方向变化。

A、概念技能

B、知识技能

C、技术技能

D、人际技能

相似考题

1.管理者的_______要求与管理者的层次成正方向变化。

2.有关管理者的技能说法中不正确的是()。A中上层管理者的技术技能要求相对低B人际技能对于各个层次的管理者都是必备的C该概念技能对高层管理者来说并不重要D管理技能的相对重要性随管理者在组织中的层次不同而有所不同

3.不同层次的管理者,由于所处位置、作用和职能不同,对管理技能的需要程度明显不同。高层管理者尤其需要概念技能,而且,所处层次越高,对这种技能要求越高。()此题为判断题(对，错)。

4.不同层次的管理者的技能要求有所不同,低层管理者侧重于()。A.技术技能B.执行技能C.战略决策技能D.操作技能

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  • 第1题：

    罗伯特·卡茨认为，管理者的管理层次越高，其技术技能的要求也越高。


    技术技能;人际技能;概念技能

  • 第2题：

    9、管理者是最容易消逝的资源，当管理者的层级发生变化时，对其技能的要求会发生变化。


    正确

  • 第3题：

    10、管理者是最容易消逝的资源，当管理者的 （2个字）发生变化时，对其技能的要求会发生变化。


    A

  • 第4题：

    关于管理者应该具备的基本技能，下列说法正确的是 （）

    A．高层管理者更需要具备概念技能，基层管理者更需要具备技术技能

    B．高层管理者更需要具备技术技能，基层管理者更需要具备概念技能

    C．人际技能对中层管理者比对其他层次的管理者更重要

    D．人际技能对所有管理者都同样重要


    BCD

  • 第5题：

    1、管理者应具有何种技能？不同层次的管理者应具备的技能上有何侧重？


    略

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