更多“有关扁平化的说法不正确的是:A、是行政管理体制的创新B、核心是数据处理中心C、扁平化的行政管 ”相关问题
  • 第1题:

    行政组织结构发展的趋势有()

    A:扁平化

    B:弹性化

    C:网格化

    D:虚拟化


    参考答案:ABCD

  • 第2题:

    西方许多企业和政府组织结构形式已经开始向扁平化方向发展。所谓组织扁平化,就是指通过减少行政管理层次,裁减冗余人员,从而建立一种扁平化组织结构。扁平化结构具有的优势有()。


    A. 行政幅度增宽,行政层次减少,组织成员积极性提高
    B. 行政幅度减少,行政层次减少,组织成员积极性提高
    C. 行政权力分散,行政管理控制增强
    D. 管理成本降低,工作效率大大提高

    答案:A,D
    解析:
    解题指导: 故答案为AD。扁平化可以加快信息传递速度,使决策更快更有效率,同时由于扁平化,人员减少,使企业成本更低,同样由于扁平化,企业的分权得到了贯彻实施,每个中层管理者有更大的自主权可以进行更好多决策.

  • 第3题:

    融媒体中心建立扁平化组织是引入互联网企业的经验。


  • 第4题:

    现在政府组织结构形式发展的一个重要方向就是扁平化,所谓组织扁平化.是指通过减少行政管理层次,裁减冗余人员,从而建立一种扁平化的组织结构,扁平结构具有的优势是( )。

    A.行政组织的管理幅度增宽.管理层次增多
    B.行政组织的权力分散,行政管理控制增强
    C.行政幅度增宽,行政层次减少,组织成员积极性提高,管理成本降低,工作效率大大提高
    D.行政幅度减少,行政层次减少,组织成员积极性提高,管理成本降低,工作效率大大提高

    答案:C
    解析:
    扁平化结构的优势有:一是行政幅度增宽,行政层次减少,组织成员的积极性提高;二是组织内信息畅通:三是管理成本降低,工作效率大大提高。但扁平化组织结构也可能造成权力分散,行政控制减弱的弊端。

  • 第5题:

    我国要优化行政区划设置,提高中心城市和城市群综合承载和资源优化配置能力,实行扁平化管理,形成高效率组织体系。下列属于实行扁平化管理的改革措施是()

    A.大部制改革
    B.综合执法改革
    C.垂直化管理改革
    D.省直管县改革

    答案:D
    解析:
    本题考查管理学常识。扁平式管理, 或称扁平化管理, 是指管理层级的减少和效率提升。 传统的管理模式一般呈现层级较多, 效率相对较低的金字塔结构。 扁平式管理的的贡献是: 1、 减少管理层级; 2、 上级层级能映射更大面积的下级,从而提高管理效率; 3、 特殊的下级职能会被越级关注(直管模式或说网络结构) 。A 项错误, 大部制改革即为大部门体制改革, 即为推进政府事务综合管理与协调, 按政府综合管理职能合并政府部门, 组成超级大部的政府组织体制。 特点是扩大一个部所管理的业务范围, 把多种内容有联系的事务交由一个部管辖, 从而最大限度地避免政府职能交叉、 政出多门、 多头管理, 从而提高行政效率, 降低行政成本。B 项错误, 综合执法改革是指为解决多头执法、 多层执法、 执法扰民、 基层执法力量不足等问题, 提升执法效率和监管水平, 合理确定综合执法范围, 整合相近职能, 在市场监管、 交通运输、 城市建设管理等领域整合组建综合行政执法队伍, 保留必要的专业技术性强的执法队伍。C 项错误, “ 垂直” 管理是我国政府管理中的一大特色, 我国比较重要的政府职能部门, 主要包括履行经济管理和市场监管职能的部门, 如海关、 工商、 税务、 烟草、 交通、 盐业的中央或者省级以下机关多数实行垂直管理。D 项正确, “ 省管县” 体制指省市县行政管理关系由目前的“ 省—市—县” 三级体制转变为“ 省—市、 县”二级体制, 对县的管理由现在的“ 省管市—市管县” 模式变为由省替代市, 实行 “ 省管县” 模式, 其内容包括人事、 财政、 计划、 项目审批等原由市管理的所有方面。 省直管县改革减少了中间的管理层级, 上级层级能直接映射下级层级, 属于扁平化的管理改革模式。