实行政府组织结构扁平化的普遍做法是什么?
1.西方许多企业和政府组织结构形式已经开始向扁平化方向发展。所谓组织扁平化,就是指通过减少行政管理层次,裁减冗余人员,从而建立一种扁平化组织结构。扁平化结构具有的优势有( )。A.行政幅度增宽,行政层次减少,组织成员积极性提高B.行政幅度减少,行政层次减少,组织成员积极性提高C.行政权力分散,行政管理控制增强D.管理成本降低,工作效率大大提高
2.扁平化组织的特点是什么?
3.政府组织扁平化的特点包括什么?A、压平组织结构B、推行网络化组织结构形式C、权力分散
4.相对于传统政府的金字塔组织结构,电子政务下的政府组织结构是()。A. 饼状结构B.扁平化结构C.集中化结构D.星状结构
第1题:
通过信息的扁平化组织与管理,间接地实现了实体组织机构的扁平化,从而打破了层级式的政府管理结构。()
第2题:
第3题:
网络化的政府组织结构特点不包括()
A.边界无缝隙化
B.结构固定化
C.层级扁平化
D.形式松散化
第4题:
实行政府组织结构扁平化的普遍做法是减少组织中间管理层次,压平组织结构,推行网络化的组织结构形式。()
第5题: