事业单位工作人员中，职员在年度考核中连续3年被确定为合格以上等次的，具有晋升职务的资格，连续两年以上被确定为优秀等次的，具有优先晋升职务的资格。()

题目

事业单位工作人员中，职员在年度考核中连续3年被确定为合格以上等次的，具有晋升职务的资格，连续两年以上被确定为优秀等次的，具有优先晋升职务的资格。()

相似考题

1.事业单位工作人员受到记过处分的，在受处分期间，年度考核不得确定为合格及以上等次。()

2.公务员年度考核确定为基本称职以上等次,且符合规定的其他任职资格条件的,具有晋升职务的资格;连续三年以上被确定为优秀等次的,晋升职务时优先考虑。()此题为判断题(对，错)。

3.事业单位工作人员年度考核被确定为不合格等次的，不发年终奖金，并给予批评教育。()

4.事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的，在受处分期间，年度考核不得确定为()。A:合格及以上等次B:基本合格及以上等次C:优秀等次D:优良等次

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  • 第1题：

    对考核被确定为称职以上(),在所在级别对应工资标准内晋升一个工资档次。

    A.被确定优秀等次

    B.累计五年被确定为称职以上等次

    C.累计两年被确定为称职以上等次

    D.享受年度考核奖金


    参考答案：C
    累计两年被确定为称职以上等次

  • 第2题：

    事业单位专业技术人员年度考核被确定为合格以上等次的，具有续聘的资格;工人连续两年考核被确定为优秀等次的，具有聘任技师的优先资格。()


    参考答案：正确

  • 第3题：

    受警告处分的，在处分期间，（）

    A．不得晋升职务、职级和级别

    B．不得晋升工资档次

    C．参加当年的年度考核不能确定为优秀等次

    D．应当参加年度考核，但不确定等次


    A 解析：《公务员法》第58条第一款规定：“公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。”受处分的公务员在受处分期间均不得晋升职务，选项B当然正确，排除B项。受降职处分的公务员不得晋升工资档次，且受处分的公务员在受处分期间均不晋升职务和级别，故排除选项C。《公务员法》第24条第二项规定：“曾被开除公职的；不得录用为公务员”。可知受开除处分的公务员不可再次被录用为公务员，因此排除选项D。受警告处分不在不得晋升工资档次的处分范围内，选项A为正确选项。

  • 第4题：

    事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的，下列哪些选项是正确的。()

    A.降低一个岗位等级聘用

    B.降低一个以上岗位等级聘用

    C.处分期间年度考核不得确定为合格及以上等次

    D.处分期间年度考核不得确定为基本合格及以上等次


    参考答案：BD
    解释：《事业单位工作人员处分暂行规定》第七条第三款。

  • 第5题：

    依据考核的相关规定，公务员确定为称职以上等次，且符合规定的其他任职资格条件的，具有晋升职务的资格;连续三年以上被确定为优秀等次的，晋升职务时优先考虑。()


    参考答案：正确

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