事业单位工作人员年度考核被确定为不合格等次的，不发年终奖金，并给予批评教育。()

题目

事业单位工作人员年度考核被确定为不合格等次的，不发年终奖金，并给予批评教育。()

相似考题

1.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员受到警告处分的，在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为____等次。

2.事业单位工作人员受到警告处分的，在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为优秀等次。()

3.事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的，在受处分期间，年度考核不得确定为()。A:合格及以上等次B:基本合格及以上等次C:优秀等次D:优良等次

4.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员受到记过处分的，在受处分期间，年度考核不得确定为____等次。

更多“事业单位工作人员年度考核被确定为不合格等次的,不发年终奖金,并给予批评教育。() ”相关问题

  • 第1题：

    事业单位工作人员中，职员在年度考核中连续3年被确定为合格以上等次的，具有晋升职务的资格，连续两年以上被确定为优秀等次的，具有优先晋升职务的资格。()


    参考答案：正确

  • 第2题：

    在效能问责结果运用中，机关工作人员被通报批评1次的，当年年度考核不得定为合格等次。

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：×

  • 第3题：

    根据《公务员奖励规定(试行)》,年度考核被确定为优秀等次的,给予嘉奖,连续三年确定为优秀等次的()


    答案：记三等功

  • 第4题：

    机关工作人员被通报批评( )次的，当年年度考核不得定为优秀等次。

    A.1

    B.2

    C.3

    D.4


    正确答案：A

  • 第5题：

    事业单位专业技术人员年度考核被确定为合格以上等次的，具有续聘的资格;工人连续两年考核被确定为优秀等次的，具有聘任技师的优先资格。()


    参考答案：正确

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