企业文化只能追求相对的共识和多数人的共同价值。()此题为判断题(对，错)。

题目
企业文化只能追求相对的共识和多数人的共同价值。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.建设企业文化的共识原则是指()。A、共同的价值判断B、共同的目标C、共同的经营思想D、共同的经营作风

2.由于企业文化管理追求共同价值,因此,对于与现有文化不同的价值,应该及时遏止消灭。()此题为判断题(对，错)。

3.企业文化为职工塑造了一种建立在共同理想信念及价值观基础上的行为模式,树立共同的追求目标,形成群体向心力。()此题为判断题(对，错)。

4.共同的目标是建设企业文化的共识原则。()此题为判断题(对，错)。

更多“企业文化只能追求相对的共识和多数人的共同价值。() ”相关问题

  • 第1题：

    下列对社会主义核心价值观的理解不正确的一项是()。

    A.提供广泛的价值共识和共同的价值追求

    B.明确了中国特色社会主义事业到底追求什么反对什么

    C.完全继承了中国传统文化中的所有价值观念

    D.为坚持和发展中国特色社会主义提供价值道循


    参考答案：C

  • 第2题：

    实现“()一百年”的奋斗目标,实现中华民族伟大复兴的中国梦,必须有广泛的价值共识和共同的价值追求。

    A.两个

    B.一个

    C.三个

    D.四个


    答案：A

  • 第3题：

    企业文化建设的本质是（）。

    A追求卓越

    B坚持一体化

    C设立目标

    D创造共识


    D
    略

  • 第4题：

    共同的价值观念使每个职工都感到自己的存在和行为的价值是指()。

    A、企业文化的激励功能

    B、企业文化的导向功能

    C、企业文化的调适功能

    D、企业文化的凝聚功能


    正确答案：A

  • 第5题：

    1．把等级文化关系转化为分工协作关系，有利于实现“价值一体”和“命运共同体”的企业文化建设追求。（ ）


    答案：对
    解析：

相关内容