企业文化整合过程具有择优趋善的规律,所以企业文化整合一定具有进步意义。()此题为判断题(对，错)。

题目
企业文化整合过程具有择优趋善的规律,所以企业文化整合一定具有进步意义。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.简述企业文化整合的层次。

2.()是指企业内部或来源于企业外部的具有不同特质的文化,通过相互接触,交流而相互吸收、渗透,融为一体的过程。A、企业文化选择B、企业文化创新C、企业文化整合D、企业文化传播

3.企业文化整合遵循着()的规律A、全面整合B、循序渐进C、择优择善D、变革创新

4.()是指企业内部具有的不同特质的文化通过相互接触、交流进而相互吸收、渗透融为一体的过程。A、企业文化积累B、企业文化传播C、企业文化冲突D、企业文化整合

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  • 第1题：

    兼并后企业高度集权的是()。

    A.吸纳式文化整合模式

    B.渗透式文化整合模式

    C.分离式文化整合模式

    D.融合式文化整合模式


    正确答案：A

  • 第2题：

    企业文化整合方式中，强势文化在保持自身一体的基础上，同时吸纳弱势文化的精华，完善自己，这种方式是（）。

    A支配注入式文化整合

    B各自保留式文化整合

    C融汇一体式文化整合

    D一体吸纳式文化整合


    D
    略

  • 第3题：

    文化整合是一种客观存在普遍现象，关于文化整合下列哪种说法是正确的？（)

    A．文化整合的前提是对对方文化意义和价值的肯定

    B．文化整合过程是在矛盾和斗争的反复交替中不断前行的

    C．文化整合的结果可能促进新文化的产生，给社会进步提供巨大动力

    D．文化整合在一定程度上反映了地域条件的特点


    文化整合的前提是对对方文化意义和价值的肯定;文化整合过程是在矛盾和斗争的反复交替中不断前行的;文化整合的结果可能促进新文化的产生，给社会进步提供巨大动力

  • 第4题：

    以下关于企业文化整合的表述哪句是正确的?()

    A.对同质文化中的历史成分和现实成分进行筛选就是企业文化整合

    B.企业文化传播与冲突是企业文化整合的条件

    C.具体的.个别的企业所形成的各个层次的文化整合表现的更为被动

    D.抽象的.一般的企业文化所形成的文化整合表现的更为被动

    E.以人为本


    参考答案：BD

  • 第5题：

    12、文化整合是一种客观存在普遍现象，以下关于文化整合的叙述正确的有（)

    A．文化整合的前提是对对方文化意义和价值的肯定

    B．文化整合过程是在矛盾和斗争的反复交替中不断前行的

    C．文化整合的结果可能促进新文化的产生，给社会进步提供巨大动力

    D．文化整合基本不受地域条件的影响


    文化整合的前提是对对方文化意义和价值的肯定;文化整合过程是在矛盾和斗争的反复交替中不断前行的;文化整合的结果可能促进新文化的产生，给社会进步提供巨大动力

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