强化理论是美国哈佛大学心理学教授()提出的。
第1题:
A、垄断优势理论
B、产品生命周期理论
C、比较优势理论
D、内部化理论
第2题:
人与职业相匹配的职业选择理论最早是由()提出的。
A美国波士顿大学教授帕尔森
B美国约翰·霍普金斯大学教授霍兰德
C美国心理学家佛隆教授
D美国心理学家薛恩教授
第3题:
产品生命周期理论是美国哈佛大学教授雷蒙德·弗农提出的
第4题:
美国哈佛大学心理学家戴维·麦克莱兰德提出公平理论。()
第5题:
目标理论认为目标是引起行为的最直接的动机,设置合适的目标会对动机或行为产生强烈的激励作用。最先提出目标理论的是()
A美国哈佛大学的费希尔
B美国心理学家弗鲁姆
C美国马里兰大学的洛克教授
D美国谈判学会会长杰勒德