薪酬的主要功能对于员工来说不可以是()A.经济保障B.激励促进C.社会信号D.无所不能

题目
薪酬的主要功能对于员工来说不可以是()

A.经济保障

B.激励促进

C.社会信号

D.无所不能

相似考题

1.对于员工来说薪酬的功能有哪些?

2.对于企业来说,薪酬的功能主要体现在()。A、改善企业绩效B、塑造企业文化C、支持企业改革D、满足员工需求

3.对于员工来说,薪酬的功能主要体现在()。A、控制成本B、经济保障C、激励D、社会信号

4.对于追求成长战略的企业来说,所采取的薪酬战略往往是()A、企业与员工共担风险，同时与员工分享成功收益B、企业与员工不强调风险分担，采取稳定的薪酬策略C、企业一般追求高于市场的薪酬水平D、企业一般采用提高稳定薪酬在整个薪酬中的比例

参考答案和解析
正确答案:D
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  • 第1题：

    下列有关薪酬的理解正确的是()

    A.薪酬等于金钱

    B.薪酬是一切能够折合成为金钱的东西

    C.薪酬可以是对员工工作的认可

    D.薪酬对于企业员工的管理是万能的


    正确答案:C

  • 第2题：

    对于追求成长战略的组织而言，从绩效管理的角度来说更加关注和重视员工的（）。

    A．过程

    B．结果

    C．薪酬

    D．发展


    结果

  • 第3题：

    【多选题】对于新创企业来说，管理新员工主要是（）。

    A．激励管理

    B．薪酬管理

    C．档案管理

    D．人事管理


    激励管理;薪酬管理

  • 第4题：

    对于城域网来说，下列说法正确的是（）。

    A只能是专用网

    B只能是公用网

    C既可以是专用网，也可以是公用网

    D既不可以是专用网，也不可以是公用网


    C
    略

  • 第5题：

    5、1.对于新创企业来说，管理新员工主要是（）。

    A．激励管理

    B．薪酬管理

    C．档案管理

    D．人事管理


    激励管理;薪酬管理

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