A、改善企业绩效
B、塑造企业文化
C、支持企业改革
D、满足员工需求
第1题:
A、调整薪酬水平
B、优化薪酬结构
C、整合薪酬要素
D、了解薪酬趋势
E、控制劳动力成本,维护企业形象
第2题:
A.经济保障
B.激励促进
C.社会信号
D.无所不能
第3题:
【多选题】对于新创企业来说,管理新员工主要是()。
A.激励管理
B.薪酬管理
C.档案管理
D.人事管理
第4题:
A、经济保障功能
B、激励功能
C、社会信号功能
D、支持企业变革
E、塑造企业文化
第5题:
5、1.对于新创企业来说,管理新员工主要是()。
A.激励管理
B.薪酬管理
C.档案管理
D.人事管理