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  • 第1题:

    企业文化变革的核心内容是企业制度和风俗的变革。()

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:×

  • 第2题:

    领导变革的主要内容包括()。

    A、领导制度变革

    B、领导方式变革

    C、领导环境变革

    D、领导理论变革

    E、领导观念变革


    参考答案:ABCE

  • 第3题:

    企业文化的变革主要包括()。

    A企业精神的变革

    B企业价值观的变革

    C企业制度和风俗的变革

    D企业标识等符号层的变化

    E企业形象的变革


    B,C,D

  • 第4题:

    下列关于企业文化变革论述正确的是()。

    A.企业文化变革,是指企业为适应外部生存环境和内部组织发展的变化,而引发的企业文化自身某些本质特征的改变。

    B.企业文化需求分析主要是指对企业内部的分析,包括公司的使命、目标和战略等等。

    C.公司的最高领导必须积极参与企业文化变革过程。

    D.定期部署活动可以持久及高效地促使企业文化的变革

    E.只要企业文化变革成功,员工就不会退回到过去不良的习惯当中。


    参考答案:ACD

  • 第5题:

    现代企业变革的战略类型包括()。

    A:人员变革
    B:技术变革
    C:战略与结构变革
    D:产品与服务变革
    E:企业文化变革

    答案:B,C,D,E
    解析:
    现代企业变革的战略类型包括:①技术变革,主要是指生产流程方面的变革,包括有关知识和技能的更新和应用;②产品与服务变革,是关于企业产品或服务产出的变革;③战略与结构变革,所涉及的完全是企业行政管理问题,这些问题主要关系到企业的监督与管理;④文化变革,是指针对企业员工的价值观、态度、期望、信仰,以及行为和能力等方面所进行的变革。