参考答案和解析
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更多“效率意味着组织实现一种既定目标的程度。() ”相关问题
  • 第1题:

    通常制约人们士气、创制力、生产效率和目标实现程度的组织气候属于()
    组织内部环境

  • 第2题:

    27、存在着外部性时,其对效率的影响是

    A.正外部性意味着产量过少,负外部性意味着产量过多,因此都没有效率

    B.如果同时存在着正外部性和负外部性且程度相同,那么就会实现有效率的资源配置

    C.正外部性是有效率的,负外部性是无效率的

    D.正外部性意味着产量过多,负外部性意味着产量过少,因此都没有效率


    外部性时,私人边际成本与社会边际成本不一致,或者私人边际收益与社会边际收益不一致,这两种情况都会导致私人的最优决策与从社会的角度看的最优决策存在差异,从而使得私人决策达不到社会性最优效率水平。

  • 第3题:

    存在着外部性时,其对效率的影响是

    A.正外部性意味着产量过少,负外部性意味着产量过多,因此都没有效率

    B.如果同时存在着正外部性和负外部性且程度相同,那么就会实现有效率的资源配置

    C.正外部性是有效率的,负外部性是无效率的

    D.正外部性意味着产量过多,负外部性意味着产量过少,因此都没有效率


    正外部性意味着产量太少,因此是无效率的;负外部性意味着产量太多,因此是无效率的

  • 第4题:

    原则作为最佳化命令意味着它能够以不同的程度被实现,因而具有分量的面向,它是一种柔性规范。


    A

  • 第5题:

    管理是优化配置组织所拥有的(),有效实现组织既定目标的过程。


    正确