简述泰罗科学管理理论的要点。

题目

简述泰罗科学管理理论的要点。

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1.简介泰罗的“科学管理”理论。

2.简述泰罗科学管理理论的主要观点。

3.泰罗科学管理理论的内容及其评价？

4.简述泰罗的“科学管理理论”的主要内容。

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  • 第1题：

    简述泰罗科学管理理论的内容。
    科学管理理论是美国古典管理理论的代表，是由科学管理之父泰罗提出的。其主要内容有：（1）制定科学的作业方法；（2）科学的选择和培训工人；（3）实行有差别的计件工资制；（4）将计划职能和执行职能分开；（5）实行职能工长制；（6）在管理上实行例外原则。
    略

  • 第2题：

    泰罗科学管理理论的主要内容有哪些？
    （1）制定科学的作业方法
    （2）科学的选择和培训工人
    （3）实行有差别的计件工资制
    （4）将计划职能与执行职能分开
    （5）实行职能工长制
    （6）在管理上实行例外原则
    略

  • 第3题：

    1.科学管理理论着重研究的核心是: 2.简述亚当·斯密的劳动分工观点 3.简述泰罗的科学管理理论的主要内容； 4.简述法约尔对科学管理理论的贡献 5 5.简述韦伯的管理理论 6.简述梅奥的人际关系学说的理论要点: 7.影响行业进入障碍的因素有


    提高单个工人的生产率

  • 第4题：

    简述泰罗科学管理理论的主要内容。
    制订科学的作业方法；科学地选择和培训工人；实行有差别的计件工资制；将计划职能和执行职能分开；实行职能工长制；在管理上实行例外原则。
    略

  • 第5题：

    泰罗科学管理理论有哪些？
    科学管理理论的指导思想：（1）科学管理的中心问题是提高劳动生产率。（2）实现最高工作效率的手段。
    科学管理理论的主要内容：（1）制定科学的作业方法。（2）科学地选择和培训工人。（3）实行有差别的计件工资制。（4）将计划职能与执行职能分开。（5）实行职能工长制。（6）在管理上实行例外原则。
    略

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