群众考评是对主管人员考评的一种方法，其中所谓的“群众”包括( )。A.主管人员本人B.非主管人员C.同级主管人员D.上级主管人员E.下属主管人员

题目

群众考评是对主管人员考评的一种方法，其中所谓的“群众”包括( )。

A.主管人员本人

B.非主管人员

C.同级主管人员

D.上级主管人员

E.下属主管人员

相似考题

1.对主管人员的考评应符合以下要求()A、考评指标要客观B、考评方法要可行C、考评时间要适当D、考评结果要反馈E、考评标准要具体

2.在人员考评工作中，按主管人员完成工作量的标准，对主管人员进行考评的办法是指()。A、对主管人员绩效的考评B、对主管人员个人品质的考评C、按主管人员标准进行的考评D、对主管人员适应任务能力的考评

3.考评的结果要反馈到( )A、考评的评判人员B、最高级主管人员C、组织的顾问D、被考评的主管人员

4.做好主管人员的考评工作，必须做到以下要求( )。A、考评指标要灵活B、考评指标要客观C、考评方法要可行D、考评时间要得当E、考评结果要保密

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  • 第1题：

    在下列考评方法中，最为客观的考评方法是()。

    A、对主管人员个人品质的考评

    B、按主管人员标准进行考评

    C、按主管人员工作绩效进行考评

    D、按主管人员工作特征进行考评


    答案：C

  • 第2题：

    做好主管人员的考评工作，必须做到以下要求（）。 A．考评指标要灵活 B．考评指标要客观 C．考评方法要可行 D．考评时间要得当 E．考评结果要保密

    A．A

    B．B

    C．C

    D．D

    E．E


    ABCD

  • 第3题：

    简述对主管人员考评的主要要求有哪些？


    ( 1) 考评指标要客观。 a.指标的含义要准确、具体; b.尽可能定量化。 ( 2) 考评方法要可行。 a.考评项目要适中; b.考评的结果客观可靠; c.要明确所采用方法的目的与意义。 ( 3 ) 考评时间要适当 ( 4 ) 考评结果要反馈,公开。需要较高的信息沟通技巧。

  • 第4题：

    主管人员的考评方法有个演变过程，一般包括以下哪些阶段？（ ）

    A.传统的个人品质考评
    B.对主管人员绩效的考评
    C.按岗位技能标准考评
    D.按主管人员的标准进行考评

    答案：A,B,D
    解析：
    主管人员的考评方法有个演变过程，一般包括传统的个人品质考评、对主管人员绩效的考评、按主管人员的标准进行考评。

  • 第5题：

    8、做好主管人员的考评工作，必须做到以下要求（）

    A．考评指标要灵活

    B．考评指标要客观

    C．考评方法要可行

    D．考评时间要得当


    考评指标要客观;考评方法要可行;考评时间要得当

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