更多“群众考评是对主管人员考评的一种方法,其中所谓的“群众”包括( )。A.主管人员本人B.非主管人员C. ”相关问题
  • 第1题:

    在下列考评方法中,最为客观的考评方法是()。

    A、对主管人员个人品质的考评

    B、按主管人员标准进行考评

    C、按主管人员工作绩效进行考评

    D、按主管人员工作特征进行考评


    答案:C

  • 第2题:

    做好主管人员的考评工作,必须做到以下要求()。 A.考评指标要灵活 B.考评指标要客观 C.考评方法要可行 D.考评时间要得当 E.考评结果要保密

    A.A

    B.B

    C.C

    D.D

    E.E


    ABCD

  • 第3题:

    简述对主管人员考评的主要要求有哪些?


    ( 1) 考评指标要客观。 a.指标的含义要准确、具体; b.尽可能定量化。 ( 2) 考评方法要可行。 a.考评项目要适中; b.考评的结果客观可靠; c.要明确所采用方法的目的与意义。 ( 3 ) 考评时间要适当 ( 4 ) 考评结果要反馈,公开。需要较高的信息沟通技巧。

  • 第4题:

    主管人员的考评方法有个演变过程,一般包括以下哪些阶段?( )

    A.传统的个人品质考评
    B.对主管人员绩效的考评
    C.按岗位技能标准考评
    D.按主管人员的标准进行考评

    答案:A,B,D
    解析:
    主管人员的考评方法有个演变过程,一般包括传统的个人品质考评、对主管人员绩效的考评、按主管人员的标准进行考评。

  • 第5题:

    8、做好主管人员的考评工作,必须做到以下要求()

    A.考评指标要灵活

    B.考评指标要客观

    C.考评方法要可行

    D.考评时间要得当


    考评指标要客观;考评方法要可行;考评时间要得当