员工招聘的最后一个步骤是()。
A、征召
B、确定招聘策略
C、制定招聘计划
D、招聘评估
第1题:
选择招聘渠道的主要步骤有( )。
A.分析单位的招聘要求
B.选择适合的招聘方法
C.制定严格的招聘计划
D.分析招聘人员的特点
E.确定适合的招聘来源
第2题:
第3题:
旅行社员工的选聘主要包括以下四个步骤:确定招聘需求、制定招聘计划、 、挑选录用。
第4题:
第5题:
员工招聘与录用工作是一个复杂、完整而又连续的程序化操作过程。其基本程序包括()等步骤。
A.制定招聘计划
B.确定招聘策略
C.发布招聘信息
D.招聘测试和筛选