激励过程从引发人们行为的最基本的源泉——()开始。
A、动机
B、欲望
C、需要
D、目标
第1题:
A、实现目标、引发行为、产生动机、刺激需要
B、引发行为、实现目标、刺激需要、产生动机
C、产生动机、刺激需要、引发行为、实现目标
D、刺激需要、产生动机、引发行为、实现目标
第2题:
激励的要素包括()。
A、动机
B、欲望
C、需要
D、目标
E、行为
第3题:
激励和强化人们正确的动机,满足人们合理的需要,引导和改造人们的行为,使个人目标和企业目标趋于一致、个人行为有利于企业目标的实现是服务企业管理的()
第4题:
激励的基本模式应当为:()。
第5题:
领导激励过程包括()
第6题:
人们对某种目标的渴求或欲望称为()。
第7题:
激励是一个()的动力过程。
第8题:
能将人的需要由潜在状态转变为激发状态,引发人们行动的内在力量是()
第9题:
动机—需要—行为—目标—需要被满足
需要—动机—目标—行为—需要被满足
需要—动机—行为—目标—需要被满足
目标—动机—行为—需要—需要被满足
需要—动机—行为—需要被满足—目标
第10题:
洞察需要
激励动机
确定目标
引导行为
第11题:
激励
需要
动机
行为
第12题:
动机
欲望
需要
目标
行为
第13题:
()是产生行为的原动力。
A、动机
B、欲望
C、需要
D、目标
第14题:
人们旅游行为的最基本、最核心的动力因素是()
A. 动机
B. 需要
C. 学习
D. 目标
第15题:
激励的基本模式是()
第16题:
领导激励的一般过程包括()
第17题:
()是人类行为的直接原因,驱使人们产生某种动机。
第18题:
一个激励的过程包括()
第19题:
人们期望达到的目的或结果称为()。
第20题:
需要-动机-行为-目标-需要被满足
需要-目标-动机-行为-需要被满足
需要-动机-目标-行为-需要被满足
目标-需要-动机-行为-需要被满足
第21题:
欲望
需要
动机
激励
第22题:
动机
欲望
需要
目标
第23题:
动机
需要
学习
目标